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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年专业劳务派遣协议模板精编版版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同主体

1.2劳务派遣

1.3服务内容

1.4合同期限

1.5工作地点

1.6派遣员工

1.7派遣单位

1.8接收单位

2.派遣员工的职责与义务

2.1派遣员工的职责

2.2派遣员工的义务

2.3派遣员工的权益保障

3.派遣单位的职责与义务

3.1派遣单位的职责

3.2派遣单位的义务

3.3派遣单位对派遣员工的培训和管理

4.接收单位的职责与义务

4.1接收单位的职责

4.2接收单位的义务

4.3接收单位对派遣员工的考核和管理

5.派遣员工的工作安排与工资待遇

5.1工作安排

5.2工资待遇

5.3福利保障

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.合同的变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

9.3保密期限

10.合同的生效、终止与解除

10.1合同生效

10.2合同终止

10.3合同解除

11.一般条款

11.1通知与送达

11.2法律适用

11.3争议解决

11.4合同的效力

12.其他条款

12.1附件

12.2补充协议

12.3合同的修订

13.签署与日期

13.1签署人

13.2签署日期

14.附件

14.1派遣员工名单

14.2服务内容详细说明

14.3相关法律法规

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同主体

甲方：（派遣单位名称）

地址：

联系人：

联系电话：

乙方：（接收单位名称）

地址：

联系人：

联系电话：

1.2劳务派遣

1.3服务内容

甲方应确保派遣员工具备乙方所需的专业技能和工作经验，并按照乙方的要求提供相应的服务。

1.4合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.5工作地点

派遣员工的工作地点为乙方指定的地点。

1.6派遣员工

甲方应按照乙方的要求，向乙方派遣具备相关专业技能和工作经验的员工。

1.7派遣单位

甲方作为派遣单位，对派遣员工的行为和职业道德负责。

1.8接收单位

乙方作为接收单位，对派遣员工的工作安排和工资待遇负责。

第二条派遣员工的职责与义务

2.1派遣员工的职责

派遣员工应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求完成工作任务，并遵守国家法律法规。

2.2派遣员工的义务

派遣员工应积极参加乙方组织的培训和学习，提高自身专业技能，不得泄露乙方商业秘密。

2.3派遣员工的权益保障

甲方应确保派遣员工的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

第三条派遣单位的职责与义务

3.1派遣单位的职责

甲方应按照乙方的要求，提供符合条件的人员，并确保派遣员工具备相关技能和经验。

3.2派遣单位的义务

甲方应对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工遵守乙方的规章制度。

3.3派遣单位对派遣员工的培训和管理

甲方应定期对派遣员工进行业务技能和职业道德的培训，确保派遣员工能够胜任乙方的工作。

第四条接收单位的职责与义务

4.1接收单位的职责

乙方应合理安排派遣员工的工作任务，并提供必要的工作条件和环境。

4.2接收单位的义务

乙方应对派遣员工的工作表现进行考核，并提供相应的工资待遇和福利。

4.3接收单位对派遣员工的考核和管理

乙方应建立健全的考核制度，对派遣员工的工作表现进行定期评估，并提供反馈。

第五条派遣员工的工作安排与工资待遇

5.1工作安排

乙方应根据实际工作需要，合理安排派遣员工的工作岗位和工作内容。

5.2工资待遇

乙方应按照国家和地方的法律法规，支付派遣员工的工资待遇。

5.3福利保障

乙方应按照国家和地方的法律法规，为派遣员工提供相应的福利保障。

第六条社会保险与福利待遇

6.1社会保险

甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

甲方应依法为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

第七条合同的变更与解除

7.1合同变更

任何一方如需变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致。

7.2合同解除

任何一方如需解除合同，应提前书面通知对方，并按照合同约定办理相关手续。

合同解除后，甲方应继续承担合同解除前的相关责任。

第