2025年度「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」-@-1.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.2任职要求及资格

2.3招聘人数

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

3.2报名及资格审查

3.3面试及评估

3.4录用及公示

4.薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.培训与发展

5.1入职培训

5.2在职培训

5.3职业发展规划

6.工作时间与地点

6.1工作时间安排

6.2工作地点

6.3工作环境

7.劳动合同期限

7.1合同期限

7.2合同续签

7.3合同解除

8.保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效条件

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同解除条件

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同修订

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1招聘方：成都上灶餐饮管理有限公司

1.1.2招聘方地址：成都市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.1.4招聘方联系电话：0285678

1.2合同签订日期：2025年3月15日

1.3合同生效日期：合同双方签字盖章之日起生效

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称及职责

2.1.1厨师岗位：负责餐厅厨房的日常烹饪工作，确保菜品质量和口味。

2.1.2餐厅服务员岗位：负责餐厅的接待、点餐、上菜等服务工作，维护餐厅秩序。

2.2任职要求及资格

2.2.1厨师岗位要求：

技能：熟练掌握各类烹饪技巧，了解厨房设备操作。

2.2.2餐厅服务员岗位要求：

2.3招聘人数：厨师岗位3人，餐厅服务员岗位5人

3.招聘流程

3.1招聘信息发布

通过公司官网、招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息。

3.2报名及资格审查

报名时间：2025年3月16日至2025年4月15日

资格审查：招聘方对报名者进行资格审查，符合条件的进入面试环节。

3.3面试及评估

面试时间：2025年4月16日至2025年4月30日

面试形式：现场面试，考察应聘者的综合素质及岗位匹配度。

3.4录用及公示

录用：根据面试结果，择优录取。

公示：在招聘方官网及公示栏公布录用名单。

4.薪酬福利

4.1基本工资

厨师岗位：月薪5000元

餐厅服务员岗位：月薪4000元

4.2奖金及提成

厨师岗位：根据实际完成的工作量及餐厅业绩，享受奖金及提成。

餐厅服务员岗位：根据客户满意度及工作表现，享受奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

招聘方按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇

带薪年假、节假日加班费、定期体检等。

5.培训与发展

5.1入职培训

对新入职员工进行岗位技能及公司文化培训。

5.2在职培训

定期组织员工参加行业培训，提升员工技能水平。

5.3职业发展规划

为员工提供职业发展规划，鼓励员工不断进步。

6.工作时间与地点

6.1工作时间安排

厨师岗位：实行轮班制，每天工作12小时。

餐厅服务员岗位：实行轮班制，每天工作8小时。

6.2工作地点

成都市区路号成都上灶餐饮管理有限公司

6.3工作环境

7.劳动合同期限

7.1合同期限

合同期限为1年，自合同生效之日起计算。

7.2合同续签

合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。

7.3合同解除

双方可在合同期限内协商一致解除合同。

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

8.保密条款

8.1保密信息范围

本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等均为保密信息。

8.2保密义务

双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

8.3违约责任

违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

9.