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新疆劳务派遣合同8篇

篇1

甲方（派遣单位）：新疆XX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：新疆XX酒店

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、派遣对象、人数及岗位

1.甲方派遣劳动者到乙方从事酒店服务员工工作。

2.派遣人数：XX人。

3.派遣岗位：前台接待、客房服务、餐厅服务、保安等。

二、派遣期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，由乙方按照同岗位员工的标准支付工资。

2.乙方需将工资按时足额支付到甲方指定的账户，由甲方负责代为发放给劳动者。

3.甲方应确保劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

四、社会保险及福利待遇

1.乙方需按照国家规定为甲方派遣的劳动者缴纳社会保险费。

2.甲方应确保劳动者享有与乙方员工相同的福利待遇。

3.乙方需为甲方派遣的劳动者提供必要的工作条件和生活保障。

五、双方权利义务

1.甲方需确保派遣的劳动者具备从事酒店服务员工工作的基本素质和技能。

2.乙方需对甲方派遣的劳动者进行必要的培训和教育，提高劳动者的业务能力和工作效率。

3.甲方应确保派遣的劳动者遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。

4.乙方应尊重甲方派遣的劳动者的人格尊严，不得对劳动者实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

六、违约责任

1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。

2.甲方派遣的劳动者在乙方工作期间，如因甲方的原因导致劳动者权益受到侵害，甲方应承担赔偿责任。

3.乙方如未按时足额支付劳动报酬或未缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：新疆XX劳务派遣有限公司

法定代表人（签字）：张三

联系方式：12345678901

地址：新疆乌鲁木齐市天山大酒店

乙方（盖章）：新疆XX酒店

法定代表人（签字）：李四

联系方式：0991-2345678

地址：新疆乌鲁木齐市友好路2号

日期：2025年5月10日

篇2

甲方（用人单位）：新疆某公司

地址：新疆乌鲁木齐市某街某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：35岁

身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，被派遣从事劳务工作。工作地点为新疆乌鲁木齐市及周边地区。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过法定标准。

第四条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期每月工资为税前人民币XX元。

第六条：甲方于每月XX日左右支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

第七条：乙方在合同期内应享受各种社会福利待遇，包括社会保险、住房公积金等，由甲方按有关规定办理。

五、劳动保护和劳动条件

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

第九条：甲方按规定对女职工和未成年工实行特殊保护，不安排女职工和未成年工从事有害健康和危险的工作。

第十条：甲方对乙方进行岗前安全培训和岗位技能培训，乙方应参加甲方组织的培训并达到合格标准。

六、劳动纪律

第十一条：乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。

第十二条：乙方应严格保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

七、解除和终止劳动合同