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2025年度财务总监专项劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度财务总监专项劳动合同

本合同目录一览

1.合同主体及基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.职务及工作内容

2.1职务名称

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作职责

3.工作时间及考勤

3.1工作时间

3.2考勤制度

3.3请假制度

3.4考勤记录及审核

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.薪资调整

5.1薪资调整原则

5.2调整周期

5.3调整条件

5.4调整程序

6.绩效考核

6.1绩效考核制度

6.2绩效考核内容

6.3绩效考核周期

6.4绩效考核结果及运用

7.培训与职业发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3职业发展规划

7.4职业发展支持

8.责任与义务

8.1职责履行

8.2保密义务

8.3禁止行为

8.4责任追究

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止程序

9.4解除与终止后的待遇

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任追究

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决期限

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同附件及补充协议

13.其他约定

13.1合同未尽事宜

13.2合同附件

13.3合同签署

14.合同签署及附件

14.1合同签署人

14.2合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同主体及基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:[公司名称]

地址:[公司地址]

乙方:[财务总监姓名]

地址:[财务总监地址]

1.2合同签订日期

[合同签订日期]

1.3合同生效日期

[合同生效日期]

1.4合同期限

本合同期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.职务及工作内容

2.1职务名称

乙方在本合同期内担任甲方的财务总监。

2.2工作地点

乙方工作地点为甲方总部所在地。

2.3工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于:

a)负责制定公司财务战略规划;

b)负责公司财务预算、资金筹集和资金管理;

c)负责公司财务报表编制、审核和分析;

d)负责公司税务筹划和合规工作;

e)参与公司重大经营决策;

2.4工作职责

a)保证财务数据的真实、准确、完整;

b)严格执行国家法律法规和公司财务管理制度;

c)协助公司领导进行财务决策;

d)建立健全财务内部控制体系;

e)提高财务管理效率。

3.工作时间及考勤

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时。

3.2考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度,每日上下班时间需打卡。

3.3请假制度

乙方因事或因病需要请假时,应提前向甲方提交书面请假申请,经批准后方可休假。

3.4考勤记录及审核

甲方将建立考勤记录,每月对乙方的考勤进行审核。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月[金额]元。

4.2绩效奖金

乙方将根据年度绩效考核结果获得绩效奖金,奖金总额为基本工资的[百分比]%。

4.3社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金

甲方将为乙方缴纳住房公积金,按国家规定比例缴纳。

4.5其他福利待遇

乙方将享有国家规定的带薪年假、探亲假、产假等福利待遇。

5.薪资调整

5.1薪资调整原则

乙方的基本工资将根据市场行情、公司经营状况和个人绩效考核结果进行定期调整。

5.2调整周期

薪资调整周期为每年一次。

5.3调整条件

a)市场行情发生重大变化;

b)公司经营状况发生重大变化;

c)个人绩效考核结果达到调整标准。

5.4调整程序

薪资调整需经甲方人力资源部门审核,报公司领导批准后执行。

6.绩效考核

6.1绩效考核制度

甲方将建立绩效考核制度,对乙方的工作绩效进行评估。

6.2绩效考核内容

绩效考核内容包括但不限于:

a)工作完成情况;

b)工作质量;

c)工作创新;

d)团队协作;

e)个人素质。

6.3绩效考核周期

绩效考核周期为每季度一次。

6.4绩效考核结果及运用

绩效考核结果将作为乙方薪资调整、晋升、培训等决策的依

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