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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年IT运维人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同期限

1.3工作岗位与职责

1.4工作地点

1.5工作时间与休息休假

1.6劳动报酬

1.7社会保险与福利

1.8劳动保护与职业健康

1.9违约责任

1.10合同解除与终止

1.11争议解决

1.12合同生效与变更

1.13其他约定

1.14合同附件

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2用人单位地址：________________________

1.1.3法定代表人：________________________

1.1.4劳动者姓名：________________________

1.1.5劳动者身份证号码：________________________

1.1.6劳动者住址：________________________

1.2合同期限

1.2.1合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

1.3工作岗位与职责

1.3.1劳动者担任的岗位为：________________________

1.3.2劳动者的主要职责包括但不限于：

1.3.2.1负责IT系统的日常维护和故障排除；

1.3.2.2参与IT项目的实施与优化；

1.3.2.3协助制定和实施IT安全策略；

1.3.2.4跟进新技术的研究与应用。

1.4工作地点

1.4.1劳动者应在用人单位指定的工作地点履行工作职责。

1.5工作时间与休息休假

1.5.1劳动者实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。

1.5.2劳动者享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

1.6劳动报酬

1.6.1劳动者的月工资为人民币____元。

1.6.2工资支付方式：每月____日前支付。

1.7社会保险与福利

1.7.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.7.2.1住房公积金；

1.7.2.2员工体检；

1.7.2.3员工培训；

1.7.2.4法定节假日加班费。

1.8劳动保护与职业健康

1.8.1用人单位应保障劳动者的劳动安全和健康，为劳动者提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

1.8.2用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查。

1.9违约责任

1.9.1劳动者违反本合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.9.2用人单位违反本合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

1.10合同解除与终止

1.10.1劳动者解除合同：

1.10.1.1劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除本合同。

1.10.1.2劳动者有下列情形之一的，可以随时通知用人单位解除本合同：

1.10.1.2.1在试用期内，劳动者可以提前3日通知用人单位解除本合同；

1.10.1.2.2用人单位未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；

1.10.1.2.3劳动者患职业病或者因工负伤，经确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

1.10.1.2.4用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

1.10.1.2.5法律、行政法规规定的其他情形。

1.10.2用人单位解除合同：

1.10.2.1用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除本合同。

1.10.2.2劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

1.10.2.2.1在试用期内被证明不符合录用条件的；

1.10.2.2.2严重违反用人单位的规章制度的；

1.10.2.2.3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

1.10.2.2.4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

1.10.2.2.5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

1.10.2.2.6被依法追