河北省事业编聘用合同5篇.docx

河北省事业编聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事________________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守工作纪律，完成工作任务。具体岗位职责和任务详见聘用岗位说明书。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照国家规定执行标准工时制或灵活工时制。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作性质确定。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点履行职责。如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应事先与乙方协商。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等劳动报酬按照国家和河北省的有关规定以及甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按照有关规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

4.乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如乙方在试用期内提出解除本合同，应提前三日通知甲方。

5.有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

6.本合同到期即行终止。合同到期前，甲乙双方应提前商议是否续签合同。如双方不再续签合同，应在合同期满前办理工作交接和离职手续。

篇2

甲方（用人单位）名称：河北省某单位

地址：河北省某市某区某路某号

乙方（受聘人员）姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

民族：[乙方民族]

学历：[乙方学历]

学位：[乙方学位]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

电子邮箱：[乙方电子邮箱]

甲方（用人单位）与乙方（受聘人员）在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、聘用合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：[具体岗位名称]

2.职责要求：[具体职责要求]

三、工资待遇与社会保险

1.工资待遇：乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。甲方每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊原因，可提前或顺延支付。

2.社会保险：甲方按照国家及河北省的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

四、工作条件与劳动保护

1.工作条件：甲方为乙方提供符合规定的工作场所、办公设施及必要的工作条件。乙方应在甲方指定的办公地点工作，并遵守甲方的考勤制度。

2.劳动保护：甲方应按照国家及河北省的有关规定，为乙方提供劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

五、违约责任及相关事项

1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反约定，应承担相应的违约责任。若因一方原因导致合同无法继续履行，应提前告知对方，并承担相应的赔偿责任。

2.相关事项：在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应协商处理。协商不成的，可通过仲裁或诉讼方式解决。仲裁或诉讼地点为河北省某