2024园长任期可持续发展战略聘用合同范本3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024园长任期可持续发展战略聘用合同范本

合同编号_________

一、合同主体

甲方：_________幼儿园

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方：_________应聘园长

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景和目的

为推动_________幼儿园的可持续发展，提高幼儿园的教育教学质量，加强幼儿园的管理水平，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，结合甲乙双方实际情况，经双方协商一致，共同制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

乙方应聘园长，需具备幼儿教育管理、学前教育等相关专业背景，具有丰富的幼儿园管理经验和教育教学能力。

3.2关键词解释

可持续发展：指幼儿园在满足当前教育需求的同时，注重长远发展，保护环境，促进幼儿身心健康和谐发展。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方进行考核，了解乙方的工作能力和管理经验；

（2）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照幼儿园的发展战略开展工作；

（3）甲方有权对乙方的工作成果进行评价，并根据评价结果给予相应的奖惩。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，支持乙方的管理工作；

（2）乙方应按照幼儿园的发展战略，全面负责幼儿园的日常管理工作；

（3）乙方应遵守国家法律法规和幼儿园的各项规章制度，确保幼儿园的正常运营；

（4）乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的考核和评价。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效，任期五年，自合同生效之日起计算。

5.2合同履行地点

合同履行地点为_________幼儿园。

5.3合同履行方式

乙方应按照幼儿园的发展战略，全面负责幼儿园的日常管理工作，包括但不限于：教育教学、行政管理、后勤保障等方面。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同；

（2）乙方因健康原因无法履行合同，经甲乙双方协商一致，可以提前终止合同；

（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可以提前终止合同。

6.3终止程序

（1）合同终止前，乙方应向甲方提交书面报告，说明终止原因；

（2）甲乙双方应就合同终止后的有关事宜进行协商，达成一致意见。

6.4终止后果

（1）合同终止后，乙方应按照约定，妥善处理幼儿园的遗留问题；

（2）合同终止后，双方应按照约定，履行合同终止后的相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

本合同聘用期间，乙方应得的报酬包括基本工资、绩效工资、奖金及福利待遇等。

（1）基本工资：根据乙方的工作经验和能力，甲方将支付乙方基本工资，具体数额为人民币_________元/月。

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和幼儿园的年度考核结果，甲方将支付乙方绩效工资，具体数额为基本工资的_________%。

（3）奖金：在完成年度工作目标和特殊贡献的情况下，甲方将支付乙方奖金，具体数额根据实际情况确定。

（4）福利待遇：乙方将享有国家规定的法定节假日、带薪年假、医疗保险、养老保险等福利待遇。

7.2支付方式

甲方将按照国家相关法律法规和本合同约定，通过银行转账方式支付乙方工资和福利待遇。

7.3支付时间

甲方将在每月的_________日前支付乙方上一个月的基本工资和绩效工资。

7.4支付条款

（1）甲方应按时足额支付乙方工资和福利待遇，不得拖欠。

（2）乙方应在每月的_________日前向甲方提交工资发放申请，包括但不限于考勤记录、工作业绩等。

（3）甲方在收到乙方工资发放申请后，应在_________日内完成工资支付。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方如未按时支付乙方工资和福利待遇，应向乙方支付相当于应付金额的_________%的违约金。

（2）甲方如未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方如未履行合同约定的工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

（2）乙方如违反保密条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）赔偿金额根据实际情况确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损