2025「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025「成都上灶师父招聘与餐饮行业人才引进合同」

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

3.2报名方式及截止时间

3.3面试安排

3.4录用通知及时间

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4假期及休假制度

5.职业培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训时间及地点

5.4培训考核及认证

6.工作时间及工作地点

6.1工作时间

6.2工作地点

6.3工作环境及条件

7.考核与晋升

7.1考核标准及方法

7.2晋升条件及流程

7.3考核结果及应用

8.合同期限及续签

8.1合同期限

8.2续签条件及流程

8.3合同解除及终止

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿标准

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密义务的责任

11.解纷方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：成都上灶餐饮管理有限公司

乙方：应聘者姓名

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同双方联系方式

2.招聘岗位及要求

2.1招聘岗位名称

厨师长

2.2岗位职责

负责餐厅厨房的整体管理，确保菜品质量、成本控制和人员培训。

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘信息发布

通过甲方官方网站、社交媒体及招聘平台发布招聘信息。

3.2报名方式及截止时间

应聘者需在2025年1月31日前提交简历至指定邮箱。

3.3面试安排

初步筛选后，将于2025年2月15日前通知合格者参加面试。

3.4录用通知及时间

面试合格者将在2025年2月25日前收到录用通知。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金及提成

根据餐厅业绩及个人贡献，年终奖金及提成另计。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4假期及休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.职业培训与发展

5.1培训计划

甲方将为乙方提供不少于40小时的年度培训计划。

5.2培训内容

包括厨艺提升、团队管理、食品安全等方面的培训。

5.3培训时间及地点

培训时间根据实际情况安排，地点为甲方指定培训场所。

5.4培训考核及认证

培训结束后，甲方将组织考核，合格者可获得相应证书。

6.工作时间及工作地点

6.1工作时间

每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间根据餐厅运营需求调整。

6.2工作地点

成都上灶餐饮管理有限公司旗下餐厅。

6.3工作环境及条件

7.考核与晋升

7.1考核标准及方法

甲方将根据岗位职责及工作表现对乙方进行定期考核。

7.2晋升条件及流程

根据考核结果及工作表现，乙方有晋升机会。

7.3考核结果及应用

考核结果将作为薪酬调整、晋升及解雇的依据。

8.合同期限及续签

8.1合同期限

本合同期限为三年，自2025年3月1日起至2028年2月28日止。

8.2续签条件及流程

在合同到期前三个月，双方可协商一致决定是否续签。如双方均同意续签，应在本合同到期前一个月内完成续签手续。

8.3合同解除及终止

任何一方在合同期内如需解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并说明理由。因不可抗力导致合同无法履行时，合同自动解除。

9.违约责任

9.1违约情形

包括但不限于未按时支付工资、违反保密协议、严重违反工作纪律等。

9.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约赔偿标准

违约金的计算方式为每月基本工资的百分之五十，具体赔偿金额