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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度民办学校物理教师聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律效力

1.1合同签订依据

1.2法律效力

2.当事人信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3教学要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2试用期

4.3合同续签

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.工资及待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3考勤制度

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.教学质量及考核

8.1教学质量标准

8.2考核办法

8.3考核结果

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.其他约定事项

13.1补充条款

13.2争议处理

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及法律效力

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定。

1.2法律效力

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

第二条当事人信息

2.1聘用方基本信息

（此处填写聘用方全称、地址、法定代表人姓名、联系电话等）

2.2被聘用方基本信息

（此处填写被聘用方姓名、性别、身份证号码、联系电话、住址等）

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位

被聘用方同意在聘用方担任物理教师岗位。

3.2职责范围

（此处详细列出物理教师岗位的职责，包括但不限于课程教学、学生辅导、教研活动、学校管理等）

3.3教学要求

被聘用方需按照聘用方的要求完成教学工作，确保教学质量达到学校规定的标准。

第四条聘用期限

4.1起止时间

本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

4.2试用期

本合同签订后，被聘用方需经过一个月的试用期。

4.3合同续签

聘用期满前一个月，聘用方和被聘用方可根据实际情况协商续签合同。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

被聘用方每周工作时间为40小时，具体工作时间由聘用方安排。

5.2休息休假

被聘用方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3节假日安排

聘用方将根据国家规定安排节假日放假时间。

第六条工资及待遇

6.1基本工资

被聘用方的基本工资为每月人民币元。

6.2奖金及补贴

根据被聘用方的表现，聘用方将给予一定的奖金及补贴。

6.3考勤制度

被聘用方需遵守聘用方的考勤制度，如有迟到、早退等行为，将按聘用方规定进行处理。

第七条社会保险及福利待遇

7.1社会保险

聘用方将为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

（此处详细列出福利待遇，如带薪年假、婚丧假、产假等）

第八条教学质量及考核

8.1教学质量标准

被聘用方需按照国家教育部门规定的课程标准进行教学，确保所教课程符合教学大纲要求。

8.2考核办法

聘用方将对被聘用方进行定期考核，包括课堂教学、学生评价、同行评议等。

8.3考核结果

考核结果作为评价被聘用方工作表现和续签合同的重要依据。

第九条违约责任

9.1聘用方违约责任

若聘用方未按时支付工资或违反合同规定，应向被聘用方支付违约金，具体数额由双方协商确定。

9.2被聘用方违约责任

（1）未经聘用方同意擅自离岗；

（2）严重违反教学纪律，影响教学秩序；

（3）泄露聘用方商业秘密。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为争议解决机构，仲裁裁决为终局裁决。

第十一条合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）聘用方因故提前解除合同；

（2）被聘用方因故提出解除合同；

（3）合同约定的其他解除条件。

11.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）合同约定的其他终止条件。

第十二条保密条款

12.1保密内容

被聘用方在履行合同过程中，应对聘用方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密。

12.2保