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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度图书资料保管员聘用合同规范文本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.聘用关系

2.1聘用岗位

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5工作待遇

3.薪酬与福利

3.1薪酬结构

3.2薪酬支付方式

3.3福利待遇

3.4奖金制度

4.工作考核

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核结果

4.4考核结果应用

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期考核

6.3试用期工资

6.4试用期解除条件

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止程序

7.4合同解除与终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约责任追究

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1适用法律

10.2适用法规

10.3司法管辖

11.其他约定

11.1其他权利义务

11.2其他条款

12.合同附件

12.1附件一：图书资料保管员岗位职责

12.2附件二：图书资料保管员考核标准

12.3附件三：图书资料保管员保密协议

13.合同修改

13.1修改程序

13.2修改内容

13.3修改生效日期

14.合同签署

14.1签署人

14.2签署日期

14.3签署地点

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方住所：_______

甲方法定代表人：_______

乙方身份证号码：_______

乙方住址：_______

1.2合同签订日期

本合同签订日期为_______年_______月_______日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条聘用关系

2.1聘用岗位

乙方被聘用为甲方图书资料保管员。

2.2职责范围

乙方负责图书资料的保管、整理、借阅等工作。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方图书资料室。

2.4工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作_______小时，每周工作_______天。

第三条薪酬与福利

3.1薪酬结构

乙方的月工资为人民币_______元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2薪酬支付方式

甲方按月支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。

3.3福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。

3.4奖金制度

甲方设立奖金制度，根据乙方工作表现和公司效益进行发放。

第四条工作考核

4.1考核方式

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

4.2考核内容

考核内容具体包括：图书资料管理、借阅服务、工作纪律等。

4.3考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.4考核结果应用

考核结果作为乙方工资调整、晋升、奖惩的依据。

第五条保密条款

5.1保密内容

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于图书资料、客户信息、财务数据等。

5.2保密期限

本保密条款的保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_______年止。

5.3违约责任

如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第六条试用期

6.1试用期期限

本合同约定试用期为_______个月。

6.2试用期考核

甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括工作能力、工作态度等。

6.3试用期工资

乙方在试用期内工资为_______元/月。

6.4试用期解除条件

乙方在试用期内如有严重违纪、重大失误等情况，甲方有权解除本合同。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

双方协商一致、乙方辞职、甲方解聘、乙方死亡或丧失劳动能力等情况，均可解除本合同。

7.2合同终止条件

合同期满或双方协商一致终止合同，本合同终止。

7.3合同解除与终止程序

合同解除或终止前，双方应提前_______日书面通知对方。

7.4合同解除与终止后的处理

合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续，并按约定支付乙方工资、福利待遇等。

第八条违约责任

8.1