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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年生物科技小微企业员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3加班工资

5.4社会保险与公积金

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.带薪休假

8.1带薪年休假

8.2事假、病假、产假等

9.劳动纪律与保密

9.1劳动纪律

9.2保密义务

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.劳动争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1竞业限制

13.2争议管辖

14.合同生效与变更

14.1合同生效条件

14.2合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规及政策规定订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方的权利义务。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

统一社会信用代码：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

民族：____________________

政治面貌：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

员工所在工作岗位：____________________

岗位性质：____________________

3.2工作内容

员工主要工作内容包括但不限于：

1.执行上级领导交办的工作任务；

2.参与项目研发、生产、销售等工作；

3.负责产品品质控制；

4.协助完成其他相关工作。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

员工工作地点：____________________

4.2工作时间

员工每日工作时间：____________________

每周工作时间：____________________

5.工资待遇

5.1基本工资

员工基本工资：____________________元/月

5.2奖金与津贴

员工奖金与津贴包括但不限于：

1.岗位绩效奖金：____________________元/月；

2.项目奖金：____________________元/月；

3.其他津贴：____________________元/月。

5.3加班工资

员工加班工资按照国家规定计算。

5.4社会保险与公积金

1.社会保险：____________________；

2.公积金：____________________。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为____________________年。

6.2合同续签

双方可根据实际情况，协商一致后进行合同续签。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

用人单位应按照国家有关劳动保护的规定，为员工提供安全、健康的工作环境。

7.2职业健康

用人单位应定期对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。

8.带薪休假

8.1带薪年休假

工作满1年不满10年的，享有5天带薪年休假；

工作满10年不满20年的，享有10天带薪年休假；

8.2事假、病假、产假等

8.2.1事假

员工因个人原因需要请事假，需提前3天向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假。事假期间，工资按照基本工资的80%支付。

8.2.2病假

员工因患病需要休病假，需提供医疗机构出具的病假证明。病假期间