销售人员聘用合同书简易版5篇.docx

销售人员聘用合同书简易版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方指定的销售区域内从事销售工作。

2.乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照甲方要求进行市场开拓和客户维护。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象和商业机密。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方销售区域的规定执行，如有特殊情况需提前向甲方申请调整。

2.乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，如有变更需提前向甲方申请。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资和销售提成两部分组成，具体数额根据乙方的销售业绩和甲方薪酬制度确定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方提供的员工福利。

3.乙方需自行承担个人所得税和社会保险费用。

五、保密条款

乙方需对甲方提供的商业机密、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.乙方未完成甲方下达的销售任务，需承担相应的违约责任，具体数额根据甲方规定执行。

2.乙方违反甲方规章制度或保密条款，需承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行本合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，可解除合同。

3.甲方因故需解除本合同，需提前一个月向乙方发出书面通知，并说明解除原因。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、岗位职责

1.在甲方指定销售区域，根据市场情况和甲方要求，有计划地开展业务活动。

2.认真执行甲方的各项销售政策，反馈市场信息和客户需求。

3.按时完成甲方下达的销售任务，确保销售目标的顺利实现。

4.协助甲方开展市场调查，分析竞争对手情况，提出应对措施。

5.参与甲方制定销售策略和计划，提出改进建议。

6.认真执行甲方的财务制度，确保销售款项的及时回笼。

7.保守甲方的商业机密和客户信息。

8.履行甲方交付的其他职责。

二、工作时间和地点

1.工作时间：每日工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工作地点：甲方指定的销售区域及客户所在地。

3.如有需要，乙方需配合甲方进行异地调动。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，另加销售提成。

2.乙方享受甲方的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.乙方享有法定节假日的休息和工资待遇。

4.乙方因公出差时，可享受甲方规定的差旅补贴。

5.乙方在合同期内完成甲方下达的销售任务后，可享有甲方给予的相应奖励。

四、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方签订合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳