网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

《企业文化教育》课件.pptVIP

  1. 1、本文档共60页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业文化教育:塑造卓越团队的基石;课程目标和学习收获;什么是企业文化;企业文化的构成要素;企业文化的重要性;企业文化与企业发展的关系;企业文化的核心价值观;优秀企业文化案例:华为;优秀企业文化案例:阿里巴巴;优秀企业文化案例:海尔;企业使命的定义与作用;如何制定企业使命;企业愿景的重要性;打造有感染力的企业愿景;企业核心价值观的建立;价值观落地的具体方法;企业精神的培养;企业行为准则的制定;新员工企业文化培训体系;企业文化宣贯的方式方法;企业文化活动的策划与实施;企业文化建设中的领导力;管理层在文化建设中的责任;企业文化与员工认同感;提升员工归属感的方法;企业文化与团队凝聚力;打造高效团队文化;企业文化与创新精神;激发员工创造力的文化建设;企业文化与员工发展;文化驱动的人才培养体系;企业文化与绩效管理;文化导向的考核激励机制;企业文化与沟通机制;建立开放透明的沟通渠道;;文化引导下的危机应对;企业文化与变革管理;文化适应性与组织变革;企业文化与品牌建设;文化驱动的品牌价值;企业文化与客户服务;服务文化的塑造;企业文化与社会责任;企业社会责任的践行;企业文化评估体系;文化建设效果的衡量标准;企业文化建设常见问题;文化建设误区分析;企业文化建设的成功要素;文化建设的实施路径;企业文化与数字化转型;数字时代的文化建设;;;企业文化传承与创新;文化建设的持续改进;企业文化建设成功案例分享;;

文档评论(0)

176****1418 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档