四川省劳动合同书6篇.docx

四川省劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方录用乙方后，试用期满同意录用为正式员工的，应签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。甲方可依据经营需要调整乙方的岗位和职责。

2.乙方的工作地点为__________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行__________工时制度，具体安排如下：__________。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，并依据法定规定安排节假日休假。甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体劳动报酬按甲方薪酬制度执行。甲方有权根据经营需要调整乙方的劳动报酬。

2.甲方每月向乙方支付劳动报酬的时间为次月的第一个工作日。甲方因经营需要调整乙方的劳动报酬的，应按规定提前告知乙方。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的部分，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.甲方可根据经营需要，为乙方提供其他福利待遇。

六、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和甲方未公开的信息保密，不得向他人泄露或私自使用。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在未经甲方同意的情况下，从事与甲方业务相关的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付赔偿金。具体赔偿金数额根据乙方在甲方的实际工作年限和月平均收入计算。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照法律规定承担相应的违约责任。具体违约责任根据乙方的违约行为和甲方因此遭受的损失确定。如果乙方的违约行为严重损害了甲方的商业利益和客户关系的稳定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额由双方协商确定。如果协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。在仲裁或诉讼过程中，仲裁员或法官将根据双方的陈述和证据，依法作出裁决或判决。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同条例》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，乙方同意按甲方工作需要承担______岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为______。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。

2.甲方保证乙方的休息和休假权利。具体安排按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成果等情况，支付乙方劳动报酬。

2.甲方在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

3.乙方档案和社会保险关系转移手续所需费用由甲方承担。

五、保险福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按国家有关规定执行。

2.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和工作环境。

3.甲方根据工作表现等情况，为乙方提供必要的福利待遇。

六、保密义务