2025年度餐饮行业专业餐饮经理聘用及服务质量监督合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度餐饮行业专业餐饮经理聘用及服务质量监督合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3节假日安排

6.服务质量监督

6.1监督内容

6.2监督方式

6.3监督结果处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

9.解除合同

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：薪酬待遇明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：X餐饮管理有限公司

乙方：X餐饮经理

1.2双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

餐饮经理

2.2岗位职责

2.2.1负责餐饮部门的整体运营和管理；

2.2.2制定餐饮部门的发展规划和经营策略；

2.2.3管理餐饮部门的员工，进行绩效考核；

2.2.4负责餐饮部的成本控制、质量监督和安全管理；

2.2.5协调与其他部门的沟通与协作。

2.3工作内容

2.3.1制定餐饮部门的年度工作计划；

2.3.2监督餐饮部各项制度的执行情况；

2.3.3负责餐饮部门的预算编制和执行；

2.3.4组织餐饮部的培训、考核和奖惩工作；

2.3.5确保餐饮服务质量达到公司要求。

3.聘用期限

3.1起止时间

自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2合同续签条件

如双方均同意，可在合同到期前一个月内，根据市场情况和双方实际情况协商决定是否续签。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币X元。

4.2绩效奖金

乙方将根据公司绩效考核制度，获得相应的绩效奖金。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳五险一金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。

4.4其他福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，以及公司规定的其他福利待遇。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

5.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日及公司规定执行。

6.服务质量监督

6.1监督内容

甲方将对乙方所负责的餐饮部门的服务质量进行监督，包括菜品质量、服务态度、卫生状况等方面。

6.2监督方式

甲方将通过定期检查、顾客满意度调查、员工反馈等方式对服务质量进行监督。

6.3监督结果处理

甲方将根据监督结果对乙方进行奖惩，对存在的问题要求乙方及时整改。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至离职后两年止。

8.3违反保密责任

如乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.解除合同

9.1解除条件

9.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

9.1.2乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同；

9.1.3甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，经双方协商一致，可解除合同。

9.2解除程序

9.2.1甲方应在解除合同前书面通知乙方；

9.2.2乙方应在接到解除合同通知后，按照甲方要求办理工作交接；

9.2.3双方应按照合同约定支付剩余工资及福利待遇。

9.3解除合同后的处理

9.3.1乙方离职后，甲方应按照国家相关规定办理离职手续；

10.争议解决

10.1争议