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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版出国劳务派遣人员权益保护与争议解决合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方信息
2.1派遣单位信息
2.2劳务人员信息
3.派遣范围与内容
3.1派遣工作内容
3.2派遣工作地点
3.3派遣工作期限
4.劳务人员权益保障
4.1工资待遇
4.2工作时间与休息休假
4.3社会保险与福利待遇
4.4工作条件与安全
5.合同签订与生效
5.1合同签订程序
5.2合同生效条件
6.合同变更与解除
6.1合同变更程序
6.2合同解除条件
7.违约责任
7.1派遣单位违约责任
7.2劳务人员违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
9.保密条款
9.1保密信息
9.2保密义务
10.合同解除与终止
10.1合同解除程序
10.2合同终止条件
11.通知与送达
11.1通知方式
11.2送达地址
12.合同附件
12.1附件一:劳务派遣人员名单
12.2附件二:派遣工作计划
12.3附件三:相关证明文件
13.法律适用与争议解决
13.1法律适用
13.2争议解决
14.其他
14.1合同解释权
14.2合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
本合同中,下列术语的定义如下:
(1)“派遣单位”指与劳务人员签订劳动合同,并将劳务人员派遣至用工单位工作的单位。
(2)“用工单位”指接收派遣单位派遣的劳务人员,并使用劳务人员完成工作任务的企业或其他组织。
(3)“劳务人员”指与派遣单位签订劳动合同,由派遣单位派遣至用工单位工作的个人。
1.2解释
(1)“工作内容”指劳务人员在用工单位从事的具体工作职责和任务。
(2)“工作地点”指劳务人员根据派遣单位安排,实际从事工作的地点。
(3)“工作期限”指劳务人员在用工单位工作的起止时间。
2.合同双方信息
2.1派遣单位信息
(1)名称:________________________
(2)地址:________________________
(3)法定代表人:____________________
2.2劳务人员信息
(1)姓名:________________________
(2)身份证号码:____________________
(3)联系方式:____________________
3.派遣范围与内容
3.1派遣工作内容
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
3.2派遣工作地点
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
3.3派遣工作期限
劳务人员的工作期限自____年____月____日至____年____月____日。
4.劳务人员权益保障
4.1工资待遇
劳务人员的工资标准为每月人民币____元,按月支付。
4.2工作时间与休息休假
劳务人员的工作时间为每日____小时,每周工作____天,依法享有休息休假权利。
4.3社会保险与福利待遇
(1)________________________
(2)________________________
(3)________________________
4.4工作条件与安全
派遣单位应确保劳务人员的工作条件符合国家规定,保障劳务人员的人身安全。
5.合同签订与生效
5.1合同签订程序
本合同由派遣单位与劳务人员双方签订,一式两份,双方各执一份。
5.2合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
6.合同变更与解除
6.1合同变更程序
如需变更本合同内容,双方应协商一致,并以书面形式进行变更。
6.2合同解除条件
(1)劳务人员因患病或非因工负伤,不能从事原工作,经医疗机构证明,并经双方协商一致,可以解除本合同。
(2)劳务人员严重违反用工单位的规章制度,经用工单位提出,并经双方协商一致,可以解除本合同。
(3)派遣单位因经营困难,经双方协商一致,可以解除本合同。
8.争议解决
8.1争议解决方式
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向派遣单位所在地人民法院提起诉讼。
8.2争议
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