二零二五年度信息技术企业劳务派遣管理合作协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度信息技术企业劳务派遣管理合作协议

本合同目录一览

1.合作双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人及联系方式

1.4用工单位联系人及联系方式

2.合作期限

2.1合作起始日期

2.2合作终止日期

2.3合作期限的延长

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员总数

3.2派遣人员岗位及职责

3.3派遣人员调整

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2福利待遇

4.3工资及福利待遇调整

5.派遣人员劳动合同及社会保险

5.1派遣人员劳动合同签订

5.2社会保险缴纳

5.3劳动合同及社会保险的变更

6.派遣人员培训及职业发展

6.1培训内容

6.2培训方式

6.3职业发展规划

7.派遣人员考核及奖惩

7.1考核标准及方法

7.2奖惩措施

7.3考核及奖惩结果的使用

8.派遣人员离职及交接

8.1离职手续办理

8.2离职交接

8.3离职后的后续事宜

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

12.3合同解除后的处理

13.合同的终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜

14.2本合同附件

14.3本合同生效条件

第一部分：合同如下：

第一条合作双方基本信息

1.1派遣单位名称：信息技术有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2用工单位名称：科技有限公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.3派遣单位联系人：

1.4用工单位联系人：赵六

第二条合作期限

2.1合作起始日期：2025年1月1日

2.2合作终止日期：2025年12月31日

2.3合作期限的延长：如双方同意延长合作期限，应在本合同到期前一个月书面通知对方，并签订书面协议。

第三条派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员总数：共计10名

3.2派遣人员岗位及职责：

3.2.1软件开发工程师：5名，负责软件开发及维护工作

3.2.2网络工程师：3名，负责网络设备配置及维护工作

3.2.3技术支持工程师：2名，负责技术支持及客户服务工作

3.3派遣人员调整：如需调整派遣人员数量或岗位，双方应协商一致并签订书面协议。

第四条派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式：

4.1.1软件开发工程师：月薪10000元，每月10日支付

4.1.2网络工程师：月薪8000元，每月10日支付

4.1.3技术支持工程师：月薪7000元，每月10日支付

4.1.4工资支付方式为银行转账

4.2福利待遇：

4.2.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行

4.2.2社会保险：按照国家规定及公司制度缴纳

4.2.3其他福利：根据公司制度执行

4.3工资及福利待遇调整：如需调整工资及福利待遇，双方应协商一致并签订书面协议。

第五条派遣人员劳动合同及社会保险

5.1派遣人员劳动合同签订：派遣单位与派遣人员签订劳动合同，用工单位与派遣人员签订劳务派遣协议

5.2社会保险缴纳：派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险

5.3劳动合同及社会保险的变更：如需变更劳动合同及社会保险，双方应协商一致并签订书面协议。

第六条派遣人员培训及职业发展

6.1培训内容：根据用工单位需求及派遣人员岗位，提供相关培训

6.2培训方式：线上培训、线下培训、内部培训等

6.3职业发展规划：根据派遣人员个人发展需求，提供职业发展规划指导

第七条派遣人员考核及奖惩

7.1考核标准及方法：根据用工单位需求及派遣人员岗位，制定考核标准及方法

7.2奖惩措施：

7.2.1表现优秀者：给予表彰、奖励

7.2.2表现不佳者：给予警告、罚款

7.3考核及奖惩结果的使用：考核结果用于派遣人员晋升、薪酬调整等

第八条派遣人员离职及交接

8.1离职手续办理：

8.1.1派遣人员提出离职申请后，应在规定时间内办理离职手续。

8.1.2离职手续包括但不限于：归还公司财