- 1、本文档共66页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024外国专家国内子公司设立与聘用合同范本
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1术语定义
1.2合同解释
2.合同双方
2.1外国专家
2.2国内子公司
3.子公司设立
3.1设立程序
3.2注册信息
3.3子公司章程
4.聘用条款
4.1聘用形式
4.2聘用期限
4.3工作内容
4.4工作地点
5.薪酬与福利
5.1基本薪酬
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.2休息时间
6.3休假政策
7.隐私与保密
7.1隐私保护
7.2保密条款
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除与终止的程序
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
11.法律适用与争议管辖
11.1法律适用
11.2争议管辖
12.合同生效与变更
12.1合同生效
12.2合同变更
13.合同附件
13.1附件一:子公司设立相关文件
13.2附件二:薪酬福利明细
13.3附件三:保密协议
14.其他
14.1合同份数
14.2合同签署
14.3合同修改
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1术语定义
1.1.1“外国专家”指根据本合同规定,被国内子公司聘用的具有外国国籍或外国永久居留权的人员。
1.1.2“国内子公司”指根据相关法律法规设立,具有独立法人资格,由外国专家提供技术和管理服务的子公司。
1.1.3“合同”指本《2024外国专家国内子公司设立与聘用合同》。
1.1.4“工作内容”指根据本合同约定,外国专家在国内子公司应完成的工作任务。
1.1.5“薪酬”指根据本合同约定,外国专家应获得的报酬。
1.2合同解释
1.2.1本合同条款如有歧义,应以中文文本为准。
1.2.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.合同双方
2.1外国专家
2.1.1姓名:
2.1.2国籍:
2.1.3身份证号码:
2.1.4联系电话:
2.2国内子公司
2.2.1公司名称:
2.2.2注册地址:
2.2.3联系人:
2.2.4联系电话:
3.子公司设立
3.1设立程序
3.1.1国内子公司应按照国家相关法律法规的规定,完成设立登记手续。
3.1.2国内子公司设立登记后,应及时通知外国专家。
3.2注册信息
3.2.1国内子公司应在设立登记后十五日内,向外国专家提供注册信息。
3.2.2注册信息包括但不限于公司名称、法定代表人、注册资本、经营范围等。
3.3子公司章程
3.3.1国内子公司应制定符合国家法律法规的章程,并在设立登记后十五日内向外国专家提供章程文本。
4.聘用条款
4.1聘用形式
4.1.1外国专家与国内子公司之间的劳动关系采用劳动合同形式。
4.1.2劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2聘用期限
4.2.1劳动合同期限可根据双方协商一致的原则予以延长。
4.3工作内容
4.3.1外国专家应按照国内子公司的工作安排,完成工作任务。
4.3.2工作任务包括但不限于技术指导、项目管理、业务拓展等。
4.4工作地点
4.4.1外国专家的工作地点为国内子公司所在地。
5.薪酬与福利
5.1基本薪酬
5.1.1外国专家的基本薪酬为每月人民币____元。
5.1.2基本薪酬按月支付,每月____日前支付。
5.2绩效奖金
5.2.1外国专家可根据公司业绩和个人绩效获得绩效奖金。
5.2.2绩效奖金的发放标准和发放时间由双方另行协商确定。
5.3福利待遇
5.3.1外国专家享有国家规定的各项福利待遇。
5.3.2国内子公司可根据实际情况,为外国专家提供其他福利待遇。
6.工作时间与休息
6.1工作时间
6.1.1外国专家每周工作时间不超过____小时,每日工作时间不超过____小时。
6.1.2工作时间根据国内子公司的工作安排确定。
6.2休息时间
6.2.1外国专家享有国家规定的休息日和节假日。
6.2.2国内子公司可根据实际情况,为外国专家安排调休。
6.3休假政策
6.3.1外国专家享有带薪年假,年假天数根据国家规定和公司实际情况确定。
6.3.2
外国专家可提前申请休假,但需提前____天向国内子公司提出申请。
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8
文档评论(0)