二零二五版「放心签」人才招聘猎头服务协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五版「放心签」人才招聘猎头服务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

1.2术语解释

1.3合同目的与范围

2.服务内容与标准

2.1猎头服务流程

2.2招聘职位需求分析

2.3求职者筛选与评估

2.4求职者推荐与面试安排

2.5薪酬待遇协商与谈判

2.6服务成果交付与验收

3.服务期限与费用

3.1服务期限

3.2费用构成

3.3支付方式与时间

3.4违约责任与赔偿

4.求职者信息保护

4.1信息保密

4.2信息使用范围

4.3信息删除与更新

4.4求职者权益保障

5.服务成果保障

5.1成果标准

5.2成果验收流程

5.3成果异议处理

5.4服务成果延续

6.合同解除与终止

6.1合同解除条件

6.2合同终止条件

6.3解除或终止后的责任与义务

6.4合同解除或终止后的费用结算

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

7.4争议解决费用承担

8.合同变更与补充

8.1合同变更程序

8.2合同补充协议

8.3合同变更的效力

9.法律适用与争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.其他约定

11.1通知与送达

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署与生效日期

12.1签署日期

12.2生效日期

13.合同解除与终止后的处理

13.1费用结算

13.2信息保密

13.3其他事宜处理

14.合同解除与终止后的责任与义务

14.1责任与义务

14.2违约责任与赔偿

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方的定义

（1）甲方：指委托招聘的人才招聘方。

（2）乙方：指提供猎头服务的人才招聘服务方。

1.2术语解释

（1）“猎头服务”：指乙方根据甲方提供的职位需求，寻找、筛选、评估并推荐合适求职者的服务。

（2）“求职者”：指通过乙方推荐给甲方，且经甲方面试通过的候选人。

1.3合同目的与范围

本合同旨在明确甲方委托乙方提供猎头服务的具体内容、服务期限、费用、双方权利义务等，以保障双方权益，实现合作共赢。

2.服务内容与标准

2.1猎头服务流程

（1）乙方收到甲方提供的职位需求后，进行初步分析，确定招聘职位的关键信息。

（2）乙方根据职位需求，通过多种渠道寻找合适求职者。

（3）乙方对求职者进行初步筛选，包括简历筛选、电话沟通等。

（4）乙方对筛选出的求职者进行详细评估，包括背景调查、技能测试等。

（5）乙方将评估通过的求职者推荐给甲方，并协助安排面试。

2.2招聘职位需求分析

乙方需在收到甲方提供的职位需求后，进行详细分析，包括职位描述、任职资格、薪资待遇等。

2.3求职者筛选与评估

乙方对求职者进行筛选，包括简历筛选、电话沟通等，并对筛选出的求职者进行详细评估。

2.4求职者推荐与面试安排

乙方将评估通过的求职者推荐给甲方，并协助甲方安排面试。

2.5薪酬待遇协商与谈判

乙方协助甲方与求职者进行薪酬待遇的协商与谈判。

2.6服务成果交付与验收

乙方在完成猎头服务后，将服务成果提交给甲方，甲方对服务成果进行验收。

3.服务期限与费用

3.1服务期限

本合同服务期限为自双方签署之日起至甲方招聘需求满足之日止。

3.2费用构成

（1）基本服务费：根据双方协商确定。

（2）成果服务费：根据实际招聘成果确定。

3.3支付方式与时间

甲方应在服务期限结束后，按照约定支付乙方服务费用。

3.4违约责任与赔偿

若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金。

4.求职者信息保护

4.1信息保密

乙方对甲方提供的求职者信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2信息使用范围

乙方仅将求