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驻外劳务中介服务合同
合同编号：__________
甲方（雇主）：
名称：
地址：
联系方式：
乙方（中介机构）：
名称：
地址：
联系方式：
一、总则
1.合同背景
鉴于甲方有对外劳务需求，乙方具备提供驻外劳务中介服务的资质和能力，双方经友好协商，达成合作意向，签订本合同。
2.合同目的
本合同的目的在于明确双方在驻外劳务中介服务中的权利和义务，保证劳务人员的合法权益得到保障，劳务服务的顺利进行。
3.定义和解释
（1）“劳务人员”指乙方根据甲方需求招募、选拔并提供给甲方的符合要求的劳动者。
（2）“服务费用”指甲方应向乙方支付的用于劳务中介服务的费用。
（3）“相关手续”指劳务人员出国工作所需的各类审批、签证、公证等手续。
二、服务内容
1.劳务需求信息提供
（1）乙方应根据甲方的要求，收集、整理并提供符合甲方需求的劳务人员信息。
（2）乙方应保证所提供的劳务需求信息真实、准确、完整。
2.劳务人员招募与选拔
（1）乙方应按照甲方的要求和标准，通过合法渠道招募劳务人员。
（2）乙方应对应聘人员进行初步筛选和面试，选拔符合条件的劳务人员。
（3）乙方应向甲方提供劳务人员的简历、面试评估等相关资料。
3.培训服务
（1）乙方应为劳务人员提供必要的岗前培训，包括但不限于语言培训、技能培训、文化适应性培训等。
（2）培训内容和方式应根据甲方的要求和劳务人员的实际情况确定。
4.协助办理相关手续
（1）乙方应协助劳务人员办理出国工作所需的各类手续，包括但不限于签证申请、公证办理、体检安排等。
（2）乙方应及时向甲方和劳务人员反馈手续办理的进展情况。
三、服务费用及支付方式
1.服务费用的构成
服务费用包括劳务人员招募费用、培训费用、手续办理费用等。
2.收费标准
双方协商确定收费标准，具体收费标准见附件一。
3.支付时间和方式
（1）甲方应在劳务人员抵达工作地点后的[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%。
（2）剩余服务费用应在劳务人员在工作地点工作满[X]个月后的[X]个工作日内支付。
甲方应将服务费用支付至乙方指定的银行账户。
4.发票开具
乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时向甲方开具正规发票。
四、劳务人员的权利和义务
1.劳务人员的基本权利
（1）劳务人员享有获得合理劳动报酬的权利。
（2）劳务人员享有休息、休假的权利。
（3）劳务人员享有获得劳动安全卫生保护的权利。
2.劳务人员的工作义务
（1）劳务人员应遵守甲方的工作规章制度，认真履行工作职责。
（2）劳务人员应保守甲方的商业秘密和工作机密。
（3）劳务人员应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。
3.劳务人员的待遇保障
（1）甲方应按照合同约定向劳务人员支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。
（2）甲方应为劳务人员提供符合工作要求的劳动条件和劳动保护用品。
（3）甲方应为劳务人员购买必要的社会保险。
五、雇主的权利和义务
1.雇主的招聘需求
（1）甲方应向乙方明确提出劳务人员的招聘需求，包括岗位要求、人数、工作内容、工作地点等。
（2）甲方有权根据实际情况对招聘需求进行调整，但应提前通知乙方。
2.雇主对劳务人员的管理权利
（1）甲方有权对劳务人员进行管理和监督，包括制定工作规章制度、安排工作任务、考核工作绩效等。
（2）甲方有权对违反工作规章制度的劳务人员进行批评教育、警告、罚款直至解除劳动合同。
3.雇主的支付义务
（1）甲方应按照合同约定向乙方支付服务费用。
（2）甲方应按照合同约定向劳务人员支付劳动报酬。
（3）甲方应承担劳务人员在工作期间的相关费用，如食宿费用、交通费用等。
六、中介机构的权利和义务
1.中介机构的服务承诺
（1）乙方应按照本合同的约定，为甲方提供优质、高效的劳务中介服务。
（2）乙方应保证劳务人员的招募、选拔、培训和派遣工作符合法律法规和行业规范的要求。
（3）乙方应及时处理甲方和劳务人员提出的问题和投诉，保证服务质量。
2.中介机构的信息保密义务
（1）乙方应对甲方提供的招聘需求信息和劳务人员的个人信息进行保密，不得泄露给第三方。
（2）乙方应采取必要的措施，保证信息的安全和保密性。
3.中介机构的协调沟通义务
（1）乙方应协调甲方和劳务人员之间的关系，及时解决双方之间的矛盾和问题。
（2）乙方应定期向甲方反馈劳务人员的工作情况和表现，及时向劳务人员传达甲方的要求和意见。
七、合同的变更与解除
1.合同变更的条件和程序
（1）本合同的任何变更或补充须经双方协商一致，并签订书面协议。
（2）如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本合同的部分条款无法履行，双方应协商修改相关条款。
2.合同解除的情形和处理方式
（1）若一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责
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