2024人力资源公司企业员工职业规划及发展咨询劳务协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024人力资源公司企业员工职业规划及发展咨询劳务协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人力资源公司

1.3员工

1.4职业规划及发展咨询

1.5劳务协议

2.服务内容

2.1职业规划咨询

2.2个人能力评估

2.3职业发展路径规划

2.4职业技能培训

2.5职业信息提供

3.服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3服务期限变更

4.服务费用

4.1费用总额

4.2付款方式

4.3付款时间

4.4逾期付款

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.2服务交付时间

5.3服务交付标准

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权

7.1知识产权归属

7.2使用权限

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3争议解决

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.法律适用

10.1合同签订地

10.2适用法律

10.3诉讼管辖

11.合同生效

11.1生效条件

11.2生效日期

12.合同变更

12.1变更方式

12.2变更程序

12.3生效日期

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除后果

14.其他条款

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同解除后的后续事宜

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2人力资源公司

1.2.1甲方为依法注册成立的人力资源公司，具备从事职业规划及发展咨询服务的能力。

1.3员工

1.3.1

乙方为甲方服务的员工，其工作内容、岗位、工作期限等信息详见附件三。

1.4职业规划及发展咨询

1.4.1甲方提供的企业员工职业规划及发展咨询服务包括但不限于：职业定位、职业发展路径规划、职业技能提升等。

1.5劳务协议

1.5.1本合同为劳务协议，甲方与乙方之间的权利义务关系依据本合同约定执行。

2.服务内容

2.1职业规划咨询

2.1.1乙方需为甲方员工提供一对一的职业生涯规划咨询服务。

2.1.2咨询内容包括但不限于：个人职业兴趣分析、职业目标设定、职业发展路径规划等。

2.2个人能力评估

2.2.1乙方需对甲方员工进行个人能力评估，评估内容包括但不限于：专业技能、通用能力、职业素养等。

2.3职业发展路径规划

2.3.1

乙方需根据个人能力评估结果，为甲方员工制定个性化的职业发展路径规划。

2.4职业技能培训

2.4.1乙方需根据职业发展路径规划，为甲方员工提供相关的职业技能培训。

2.5职业信息提供

2.5.1乙方需为甲方员工提供行业动态、招聘信息、职业发展资讯等。

3.服务期限

3.1开始日期

3.1.1本合同服务期限自双方签字盖章之日起开始。

3.2结束日期

3.2.1本合同服务期限为____个月，自合同开始日期起计算。

3.3服务期限变更

3.3.1如需变更服务期限，双方应提前____天书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

4.服务费用

4.1费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币____元。

4.2付款方式

4.2.1乙方应在服务开始前，一次性收取甲方支付的全部费用。

4.3付款时间

4.3.1甲方应在收到乙方开具的正规发票后____个工作日内支付全部费用。

4.4逾期付款

4.4.1如甲方逾期付款，应向乙方支付____%的违约金。

5.服务交付

5.1服务交付方式

5.1.1乙方通过线上或线下方式为甲方提供职业规划及发展咨询服务。

5.2服务交付时间

5.2.1乙方应在服务期限内完成所有服务内容的交付。

5.3