2024人力资源代理与员工培训及发展服务合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024人力资源代理与员工培训及发展服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

1.3合同签订时间及地点

2.服务内容

2.1人力资源代理服务

2.1.1招聘与配置

2.1.2员工关系管理

2.1.3员工培训与发展

2.2员工培训服务

2.2.1培训计划制定

2.2.2培训课程开发

2.2.3培训实施与评估

2.3员工发展服务

2.3.1能力评估与诊断

2.3.2个人发展计划制定

2.3.3职业发展规划与实施

3.服务期限与交付

3.1服务期限

3.2服务交付时间节点

3.3服务交付方式

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3保密信息的使用

6.甲方权利与义务

6.1甲方权利

6.2甲方义务

6.3甲方责任

7.乙方权利与义务

7.1乙方权利

7.2乙方义务

7.3乙方责任

8.服务质量与验收

8.1服务质量标准

8.2服务验收流程

8.3服务验收时间

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约责任追究

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同份数

13.3合同签署

14.合同附件清单

14.1附件一：服务清单

14.2附件二：费用明细

14.3附件三：保密协议

14.4附件四：争议解决协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方全称：____________________

甲方法定代表人：_______________

甲方住所：_____________________

甲方联系电话：__________________

甲方电子邮箱：________________

1.2乙方基本信息

乙方全称：____________________

乙方法定代表人：_______________

乙方住所：_____________________

乙方联系电话：__________________

乙方电子邮箱：________________

1.3合同签订时间及地点

合同签订时间：____年__月__日

合同签订地点：________________

2.服务内容

2.1人力资源代理服务

2.1.1招聘与配置

乙方负责甲方所需岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

2.1.2员工关系管理

乙方协助甲方处理员工关系事务，包括但不限于劳动合同签订、劳动合同解除、员工考勤、加班、休假等。

2.1.3员工培训与发展

乙方为甲方提供员工培训服务，包括但不限于培训需求分析、培训计划制定、培训课程开发、培训实施与评估。

2.2员工培训服务

2.2.1培训计划制定

乙方根据甲方需求，制定年度培训计划，包括培训主题、培训时间、培训对象等。

2.2.2培训课程开发

乙方负责开发培训课程，包括但不限于课程内容设计、讲师邀请、教学资料准备等。

2.2.3培训实施与评估

乙方负责培训的实施与评估，包括但不限于培训场地安排、培训师管理、培训效果跟踪等。

2.3员工发展服务

2.3.1能力评估与诊断

乙方协助甲方进行员工能力评估，为员工提供个人发展建议。

2.3.2个人发展计划制定

乙方根据员工能力评估结果，协助甲方制定个人发展计划。

2.3.3职业发展规划与实施

乙方协助甲方为员工提供职业发展规划，包括但不限于职业路径规划、职业晋升等。

3.服务期限与交付

3.1服务期限

本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2服务交付时间节点

第一个月内：完成招聘需求分析及培训需求分析；

第二个月内：完成招聘计划制定及培训计划制定；

第三个月内：完成招聘实施及培训课程开发；

第四个月内：完成员工培训及职业发展规划制定。

3.3服务交付方式

乙方将服务成果以电子文档形式提交给甲方，甲方收到后进行审核。

4.服务费用

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币____元。

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