黔南州事业单位人员聘用合同7篇.docx

黔南州事业单位人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：黔南州XXXX单位

地址：XXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXXXX

出生年月：XXXX年XX月XX日

籍贯：XXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

乙方应聘的岗位是黔南州事业单位岗位，职务为XXXX。具体工作内容和职责按照甲方的规定执行。

二、聘用期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。

三、薪酬待遇

甲方的薪酬制度按照黔南州事业单位的相关政策执行。乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定的标准支付。甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。甲方可以根据需要对乙方的工作内容进行调整，乙方应服从安排。

五、工作纪律和保密义务

甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行工作纪律。乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、合同解除与终止

本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定执行。甲乙双方应遵守合同约定，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式如下：

1.甲方违反约定解除劳动合同的，应按照乙方在甲方实际工作的年限支付违约金；乙方违反约定解除劳动合同的，应当按照甲方的规定承担违约责任。

2.乙方在工作中因个人原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据实际情况确定。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规政策规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议，共同遵守：

一、聘用岗位与职务

甲方聘用乙方从事岗位工作，职务为______。乙方需履行相应职责和要求，按时按质完成工作任务。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及要求

乙方应遵守国家法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责和工作要求。具体岗位职责及要求如下：

（一）岗位职责：_______________________________________

（二）工作要求：_______________________________________

三、工作时间和地点

甲方根据工作需要安排乙方从事的工作岗位，乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的考勤制度。工作时间和地点以甲方规定为准。如需调整工作时间和地点，甲方应及时通知乙方并征得乙方同意。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬：甲方按照国家和地方的规定以及内部薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的薪酬标准和薪酬结构。乙方的薪酬按月支付。

（二）福利：甲方根据国家有关法律法规和内部福利政策，向乙方提供相应福利待遇。具体福利待遇以甲方规定为准。

五、保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还可以享受甲方规定的福利待遇。

六、合同解除与终止

（一）合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除需按照法定程序进行。

（二）合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。如需续签合同，双方应重新协商并签订新的合同。

七、违约责任及赔偿责任范围与标准

一、修改和完善的内容：违约责任与赔偿责任范围的细化明确、解释权部分增加约定内容和合同签订信息的进一步完善等具体事项展开修改说明如下：违约责任部分可以进一步

篇3

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民