人力三级12月练习试题（一）.doc

人力三级12月练习试题

单选题（总共150题）

1.企业的工作轮班制，主要是指（）分值1分(1分)

A、对班制

B、多班制

C、分职制

D、单班制

答案：B

解析：?暂无解析

2.5S活动的第一步是（）分值1分(1分)

A、整顿

B、清扫

C、整理

D、清洁

答案：C

解析：?暂无解析

3.根据（），只有当受训者对培训项目比较了解后，他才可能对培训产生兴趣，具有接受培训的积极性。分值1分(1分)

A、强化理论

B、学习转换理论

C、成人教育能力

D、社会交换理论

答案：C

解析：?暂无解析

4.下列选项中，不属于员工援助计划的基本模式的是（）分值1分(1分)

A、内部模式

B、连锁模式