二零二五版家庭保姆与雇主责任保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版家庭保姆与雇主责任保障合同

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订

1.2合同生效

2.定义与解释

2.1定义

2.2解释

3.保姆职责

3.1负责家庭事务

3.2负责幼儿或老人照护

3.3遵守家庭规定

4.雇主责任

4.1提供工作条件

4.2负担相关费用

4.3保护保姆权益

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工资与福利

6.1工资支付

6.2福利待遇

7.薪酬调整

7.1调整原则

7.2调整时间

8.考勤与奖惩

8.1考勤制度

8.2奖励措施

8.3惩罚措施

9.保密与竞业禁止

9.1保密义务

9.2竞业禁止

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1保姆违约责任

11.2雇主违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：保姆个人资料

13.2附件二：工作职责详细说明

13.3附件三：薪资福利明细表

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件效力

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订

1.1.2甲方与乙方应在本合同签订之日起五个工作日内，将本合同一式两份，双方各执一份。

1.2合同生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2本合同生效前，双方已就本合同内容达成一致意见。

2.定义与解释

2.1定义

2.1.1“家庭服务”是指乙方在甲方家中提供的家务劳动、幼儿或老人照护等服务。

2.1.2“工作条件”是指甲方为乙方提供的工作环境、设施、工具等。

2.2解释

2.2.1本合同中如有术语或词汇含义不明确，双方应协商解决，协商不成时，按照国家有关法律法规的规定解释。

3.保姆职责

3.1负责家庭事务

3.1.1乙方应按照甲方的要求，负责家庭日常生活事务的处理，包括但不限于烹饪、清洁、洗衣、购物等。

3.1.2乙方应保持家庭卫生、整洁，确保居住环境的舒适。

3.2负责幼儿或老人照护

3.2.1乙方应按照甲方的要求，负责幼儿或老人的日常生活照料，包括但不限于饮食、起居、护理等。

3.2.2乙方应确保幼儿或老人的安全，防止意外事故发生。

3.3遵守家庭规定

3.3.1乙方应遵守甲方的家庭规定，不得违反家庭纪律。

3.3.2乙方应尊重甲方家庭成员的生活习惯和隐私。

4.雇主责任

4.1提供工作条件

4.1.1甲方应为本合同约定的家庭服务提供必要的工作条件。

4.1.2甲方应确保乙方在工作期间的人身安全。

4.2负担相关费用

4.2.1甲方应按照合同约定，支付乙方的工资、福利等费用。

4.2.2甲方应承担乙方在履行职责过程中产生的必要费用。

4.3保护保姆权益

4.3.1甲方应保障乙方的合法权益，不得歧视、侮辱、虐待乙方。

4.3.2甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供社会保险和福利待遇。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1乙方的工作时间为每日8小时，每周工作5天。

5.1.2甲方可根据实际情况，与乙方协商调整工作时间。

5.2休息时间

5.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休息时间。

5.2.2乙方在休息时间应保持手机畅通，随时响应甲方需求。

5.3节假日安排

5.3.1甲方应提前告知乙方节假日安排，并确保乙方在节假日期间得到休息。

5.3.2乙方在节假日安排上如有特殊需求，应提前与甲方协商。

6.工资与福利

6.1工资支付

6.1.1甲方应按照合同约定，每月支付乙方工资。

6.1.2工资支付方式为银行转账，乙方应提供有效银行账户信息。

6.2福利待遇

6.2.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

6.2.2甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

8.薪酬调整

8.1调整原则

8.1.1薪酬调整将根据市场价格、乙方工作表现及甲方财务状况等因素进行。

8.1.2薪酬调整将每年进行一次，具体时间为每年的第一季度。

8.2调整时间

8.2.1薪酬调整时间定于每年的2月1日至2月28日之间。

8.3调整程序

8.3.1调整前，甲方应向乙方提供上一年度的薪酬调整方案。

8.3.2乙方应在收到方案后的10个工作日内向甲方反馈意见。

8.3.3双方应