2025年度广告传媒企业员工劳动合同范本及创意保护条款.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度广告传媒企业员工劳动合同范本及创意保护条款

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.员工基本信息

2.1员工姓名

2.2员工性别

2.3员工出生日期

2.4员工身份证号码

2.5员工联系方式

2.6员工家庭住址

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作地点

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4工资支付方式及时间

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3年假

5.4事假

5.5病假

5.6产假

5.7婚假

5.8丧假

6.员工培训与发展

6.1培训计划

6.2培训费用

6.3培训考核

6.4培训成果转化

7.员工保密与竞业限制

7.1保密条款

7.2竞业限制条款

7.3竞业限制期限

7.4竞业限制补偿

8.员工离职

8.1离职通知

8.2离职手续

8.3离职补偿

8.4离职后竞业限制

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同生效

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：广告传媒企业名称

住所地：地址

法定代表人：姓名

乙方（员工）：姓名

身份证号码：号码

住址：地址

1.2合同签订日期

本合同于2025年1月1日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限为三年，自2025年1月1日起至2028年1月1日止。

2.员工基本信息

2.1员工姓名

乙方姓名：姓名

2.2员工性别

乙方性别：男/女

2.3员工出生日期

乙方出生日期：年月日

2.4员工身份证号码

乙方身份证号码：号码

2.5员工联系方式

乙方联系电话：电话号码

乙方电子邮箱：邮箱地址

2.6员工家庭住址

乙方家庭住址：地址

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称

乙方工作岗位：广告创意设计师

3.2岗位职责

乙方主要职责包括但不限于：

（1）负责广告创意的设计和制作；

（2）参与广告策划和执行；

（3）与客户沟通，了解客户需求；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点

乙方工作地点：甲方公司所在地

3.4工作时间

乙方工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方基本工资为每月人民币一万五千元。

4.2奖金及津贴

乙方奖金及津贴包括但不限于：

（1）项目奖金：根据项目完成情况及贡献大小给予奖励；

（2）全勤奖：每月全勤者给予一定金额的奖励；

（3）加班费：按照国家规定支付加班费。

4.3社会保险及公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4工资支付方式及时间

乙方工资每月支付一次，于每月的15日前支付至乙方指定的银行账户。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方按照国家规定的工作时间执行。

5.2休息休假

乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.3年假

乙方根据工作年限享有带薪年假。

5.4事假

乙方因私事需要请假，需提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。

5.5病假

乙方因病需要休假，需提供相关证明，经批准后方可休假。

5.6产假

乙方符合国家规定的产假条件，可享受产假。

5.7婚假

乙方符合国家规定的婚假条件，可享受婚假。

5.8丧假

乙方符合国家规定的丧假条件，可享受丧假。

6.员工培训与发展

6.1培训计划

甲方将根据乙方的工作需要和职业发展，制定相应的培训计划。

6.2培训费用

甲方承担乙方参加培训所产生的费用。

6.3培训考核

乙方参加培训后，需通过考核，考核合格者可获得相应的培训证书。

6.4培训成果转化

乙方参加培训后，需将所学知识应