二零二五年度市政工程劳务派遣服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度市政工程劳务派遣服务合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与原则

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3劳务派遣人员基本信息

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

3.2服务范围界定

3.3服务期限

4.服务质量要求

4.1服务质量标准

4.2质量监督与考核

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员选派

5.2劳务派遣人员培训

5.3劳务派遣人员权益保障

6.劳务派遣人员薪酬与福利

6.1薪酬结构

6.2薪酬支付方式

6.3福利待遇

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假制度

7.3工作时间调整

8.安全生产与劳动保护

8.1安全生产责任

8.2劳动保护措施

8.3事故处理与责任追究

9.合同履行与变更

9.1合同履行方式

9.2合同变更条件

9.3合同解除条件

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任承担

10.2争议解决方式

10.3争议解决程序

11.合同终止与清算

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3合同终止后的清算

12.保密条款

12.1保密事项

12.2保密责任

12.3违约责任

13.合同附件

13.1附件一：劳务派遣人员名单

13.2附件二：劳务派遣人员培训计划

13.3附件三：劳务派遣人员薪酬表

14.合同生效与解除

14.1合同生效条件

14.2合同解除条件

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》及相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的与原则

本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间劳务派遣服务的权利义务关系，保障劳务派遣人员的合法权益，实现派遣单位、用工单位和劳务派遣人员三方的共赢。

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

2.3劳务派遣人员基本信息

劳务派遣人员姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.服务内容与范围

3.1服务内容概述

本合同派遣单位向用工单位提供劳务派遣服务，包括但不限于：人员招聘、人员培训、人员派遣、人员管理、薪酬发放等。

3.2服务范围界定

本合同服务范围为：____________________

3.3服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.服务质量要求

4.1服务质量标准

派遣单位应按照国家相关法律法规和行业标准，确保派遣人员具备相应的技能和素质，满足用工单位的生产和工作需求。

4.2质量监督与考核

用工单位对派遣单位提供的服务进行监督和考核，考核内容包括但不限于：派遣人员素质、工作表现、服务质量等。

5.劳务派遣人员管理

5.1劳务派遣人员选派

派遣单位根据用工单位的需求，按照公平、公正、公开的原则，选派符合条件的劳务派遣人员。

5.2劳务派遣人员培训

派遣单位对劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备履行岗位职责的能力。

5.3劳务派遣人员权益保障

派遣单位依法保障劳务派遣人员的合法权益，包括但不限于：工资支付、社会保险、休息休假等。

6.劳务派遣人员薪酬与福利

6.1薪酬结构

劳务派遣人员的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.2薪酬支付方式

劳务派遣人员的薪酬按月支付，具体支付时间为每月____日前。

6.3福利待遇

劳务派遣人员享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等福利待遇。

7.工作时间与休息休假

7.1工作时间规定

劳务派遣人员的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周