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二零二五年度2人合资创办教育培训机构的合伙协议范本.docx

二零二五年度2人合资创办教育培训机构的合伙协议范本.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度2人合资创办教育培训机构的合伙协议范本

本合同目录一览

1.合伙人基本信息

1.1合伙人姓名及身份证号码

1.2合伙人联系方式

1.3合伙人出资比例

2.合伙机构基本信息

2.1合伙机构名称

2.2合伙机构经营范围

2.3合伙机构地址

3.合伙出资及分配

3.1出资方式

3.2出资时间

3.3出资额度

3.4出资分配

4.合伙机构管理

4.1管理机构设置

4.2管理机构职责

4.3管理机构成员

5.经营决策

5.1经营决策机构

5.2经营决策程序

5.3经营决策权限

6.利润分配及亏损分担

6.1利润分配比例

6.2利润分配时间

6.3亏损分担比例

6.4亏损分担方式

7.机构解散及清算

7.1机构解散条件

7.2机构清算程序

7.3清算财产分配

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.法律适用

12.1合同适用法律

12.2争议解决法律

13.不可抗力

13.1不可抗力定义

13.2不可抗力处理

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定效力

第一部分:合同如下:

1.合伙人基本信息

1.1合伙人姓名:、

1.2合伙人身份证号码:(05678),(05679)

1.4合伙人出资比例:占50%,占50%

2.合伙机构基本信息

2.1合伙机构名称:教育培训机构

2.2合伙机构经营范围:中小学教育培训、成人继续教育等

2.3合伙机构地址:省市区路号

3.合伙出资及分配

3.1出资方式:货币出资

3.2出资时间:自本合同签订之日起30日内

3.3出资额度:出资人民币50万元,出资人民币50万元

3.4出资分配:按照出资比例分配

4.合伙机构管理

4.1管理机构设置:设立董事会,由、共同担任董事

4.2管理机构职责:负责制定机构发展规划、经营管理、财务管理等

4.3管理机构成员:、

5.经营决策

5.1经营决策机构:董事会

5.2经营决策程序:董事会会议每季度至少召开一次,由董事会成员共同决定

5.3经营决策权限:董事会负责机构的重大决策,包括但不限于业务拓展、投资决策等

6.利润分配及亏损分担

6.1利润分配比例:按照出资比例分配

6.2利润分配时间:每年12月31日前

6.3亏损分担比例:按照出资比例分担

6.4亏损分担方式:亏损由合伙人按出资比例承担,先以机构自有资金弥补,不足部分由合伙人共同承担

7.机构解散及清算

7.1机构解散条件:经合伙人一致同意或达到法定解散条件

7.2机构清算程序:成立清算组,负责清算机构资产、债务、权益等

7.3清算财产分配:清算后的剩余财产按照出资比例分配给合伙人

8.保密条款

8.1保密内容:本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等

8.2保密期限:自本合同签订之日起至合伙机构终止后5年

8.3违约责任:任何一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任

9.争议解决

9.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交省市仲裁委员会仲裁

9.2争议解决机构:省市仲裁委员会

9.3争议解决费用:仲裁费用由败诉方承担,除非仲裁庭另有裁决

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

10.2合同终止条件:本合同因下列原因终止:

1.合伙机构依法解散

2.合伙人一致同意终止本合同

3.本合同约定的其他终止条件

10.3合同终止程序:合同终止前,双方应就终止事宜进行协商,并签署终止协议

11.违约责任

11.1违约行为:包括但不限于未按约定出资、违反保密义务、违反合同约定等

11.2违约责任承担:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

12.法律适用

12.1合同适用法律:本合同适用中华人民共和国法律

12.2争议解决法律:本合同争议解决方式适用中华人民共和国法律

13.不可抗力

13.1不可抗力定义:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等

13.2不可抗力处理:

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