网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版2025年度旅游行业导游标准劳动合同模板.docxVIP

二零二五版2025年度旅游行业导游标准劳动合同模板.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版2025年度旅游行业导游标准劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间

1.3合同订立地点

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续订

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工作条件

4.1工作环境

4.2工作设备

4.3工作资料

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利

7.带薪休假

7.1休息日

7.2假期

7.3带薪休假制度

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密义务的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.合同附件

13.1附件一:工作职责说明书

13.2附件二:工资表

13.3附件三:社会保险及福利明细表

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同份数

14.3合同语言

14.4合同签署

第一部分:合同如下:

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方(用人单位)名称:________________________

法定代表人(或负责人):________________________

住所地:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

身份证号码:________________________

住址:________________________

联系电话:________________________

1.2合同订立时间

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

1.3合同订立地点

本合同订立地点为:________________________

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自____年____月____日起开始。

2.2合同终止日期

本合同自____年____月____日终止。

2.3合同续订

如双方同意续订合同,应在合同到期前____日内书面通知对方。

3.工作内容

3.1工作岗位

乙方在甲方担任导游岗位。

3.2工作地点

乙方工作地点为:________________________

3.3工作时间

乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。

3.4工作职责

乙方应按照甲方要求,负责旅游团的讲解、组织和服务工作,确保旅游活动的顺利进行。

4.工作条件

4.1工作环境

甲方应确保乙方工作环境符合国家相关法律法规和行业标准。

4.2工作设备

甲方应提供乙方所需的工作设备,包括但不限于讲解设备、交通工具等。

4.3工作资料

甲方应提供乙方所需的工作资料,包括但不限于旅游线路资料、景点介绍等。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月____元。

5.2奖金及津贴

乙方根据工作表现,可获得相应的奖金及津贴。

5.3工资支付方式

甲方每月____日前支付乙方上月工资。

5.4工资调整

甲方可根据市场行情和乙方工作表现,对乙方工资进行调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3其他福利

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利。

7.带薪休假

7.1休息日

乙方每周享有____天休息日。

7.2假期

乙方享有国家法定节假日、年假等假期。

7.3带薪休假制度

乙方可根据自身情况,申请带薪休假,休假期间工资照发。

8.违约责任

8.1违约行为

若甲方违反本合同约定,导致乙方权益受损,甲方应承担相应的违约责任。

8.2违约责任承担

甲方违反本合同约定的,应向乙方支付违约金,违约金金额为____元。

8.3违约金

违约金的具体计算方法如下:

(1)若甲方未按时支付乙方工资,每逾期一日,应支付____元违约金;

(2)若甲

文档评论(0)

136****6089 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档