2024年度社区养老综合管理服务合同A3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度社区养老综合管理服务合同A

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5服务内容概述

2.1养老服务人员配置

2.2服务人员培训及资质要求

2.3服务人员工作职责

3.1老年人入住条件及流程

3.2老年人入住费用及支付方式

3.3老年人入住后的权益保障

4.1老年人生活照料服务

4.2老年人医疗保健服务

4.3老年人康复训练服务

4.4老年人心理关爱服务

4.5老年人文化活动服务

5.1食品安全及营养管理

5.2饮食安排及口味调整

5.3餐饮服务人员资质要求

6.1居住环境及设施维护

6.2居住区安全管理

6.3居住区消防设施管理

6.4居住区卫生保洁

7.1财务管理及审计

7.2收费标准及费用结算

7.3费用调整及通知

7.4费用退还及赔偿

8.1合同解除及终止

8.2合同违约责任

8.3合同争议解决方式

9.1合同附件及补充协议

9.2合同附件内容概述

9.3合同附件签署程序

10.1合同变更及修订

10.2合同变更程序

10.3合同修订程序

11.1合同续签及终止

11.2合同续签条件

11.3合同终止条件

12.1合同履行及监督

12.2服务质量考核及评价

12.3服务效果跟踪及反馈

13.1合同履行风险及应对措施

13.2合同履行过程中的责任划分

13.3合同履行过程中的纠纷解决

14.1合同解除及终止后的后续处理

14.2合同解除及终止后的费用结算

14.3合同解除及终止后的资料归档

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（服务提供方）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。

1.1.2乙方（服务接受方）：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话、电子邮箱等。

1.2合同签订日期

1.2.1合同签订日期：年月日。

1.3合同生效日期

1.3.1合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1合同期限为一年，自年月日至年月日。

1.5服务内容概述

1.5.1本合同服务内容包括但不限于：老年人生活照料、医疗保健、康复训练、心理关爱、文化活动等。

2.1养老服务人员配置

2.1.1甲方应按照合同约定，为乙方提供足够数量的具备相应资质的服务人员。

2.2服务人员培训及资质要求

2.2.1甲方应对服务人员进行定期培训，确保其具备专业知识和技能。

2.3服务人员工作职责

2.3.1服务人员应按照甲方的要求，负责老年人的日常生活照料、医疗保健、康复训练等工作。

3.1老年人入住条件及流程

3.1.1老年人入住需符合甲方规定的入住条件。

3.1.2入住流程包括：咨询、评估、签订入住协议、办理入住手续等。

3.2老年人入住费用及支付方式

3.2.1入住费用包括但不限于：床位费、护理费、餐饮费、医疗保健费等。

3.2.2支付方式：乙方需按月支付入住费用，具体支付日期及金额以合同约定为准。

3.3老年人入住后的权益保障

3.3.1甲方应保障老年人的合法权益，包括但不限于：人身安全、隐私保护、合理收费等。

4.1老年人生活照料服务

4.1.1甲方应提供舒适的居住环境，确保老年人生活品质。

4.1.2生活照料服务包括：日常起居、清洁卫生、衣物洗涤等。

4.2老年人医疗保健服务

4.2.1甲方应提供基本的医疗保健服务，包括但不限于：定期体检、常见病治疗等。

4.2.2对于重大疾病，甲方应协助乙方及时就医。

4.3老年人康复训练服务

4.3.1甲方应提供康复训练服务，帮助老年人恢复或维持生活自理能力。

4.3.2康复训练项目包括：物理治疗、作业治疗、言语治疗等。

4.4老年人心理关爱服务

4.4.1甲方应关注老年人的心理健康，提供心理关爱服务。

4.4.2心理关爱服务包括：心理咨询、心理疏导、心理治疗等。

4.5老年人文化活动服务

4.5.1甲方应组织丰富多彩的文化活动，丰富老年人的精神生活。

4.5.2文化活动包括：文体活动、节日庆典、知识讲座等。

5.1食品安全及营养管理

5.1.1甲方应确保食品安全，提供营养均衡的餐饮服务。

5.1.2餐饮服务人员需持有健康证明，并定期进行体检。

5.2饮食安排及口味调整

5.2.1甲方应根据老年人的口味及健康状况，制定合理的饮食安排。

5.2.2乙方有权根据自身需求，向甲方提出饮食调整申请。

5.3餐