2024年度信息技术服务员工保密协议及离职竞业禁止合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度信息技术服务员工保密协议及离职竞业禁止合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.保密信息

2.1保密信息的范围

2.2保密信息的处理

2.3保密信息的披露

3.保密义务

3.1保密义务的适用范围

3.2保密义务的期限

3.3违反保密义务的责任

4.离职竞业禁止

4.1离职竞业禁止的范围

4.2离职竞业禁止的期限

4.3离职竞业禁止的违约金

5.离职通知

5.1离职通知的期限

5.2离职通知的形式

5.3离职通知的内容

6.合同的生效和终止

6.1合同的生效

6.2合同的终止

6.3合同终止后的处理

7.违约责任

7.1违约责任的承担

7.2违约责任的计算

7.3违约责任的赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用和管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

9.3管辖法院的变更

10.通知和地址

10.1通知的形式

10.2通知的地址

10.3通知的送达

11.合同的修改和补充

11.1合同的修改

11.2合同的补充

11.3合同修改和补充的生效

12.合同的转让

12.1合同的转让

12.2转让的条件

12.3转让的禁止

13.合同的解除

13.1合同的解除

13.2解除的条件

13.3解除的程序

14.其他条款

14.1其他条款的补充

14.2其他条款的解释

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

本合同中，“保密信息”指甲方在履行职务过程中知悉的，有关甲方业务、技术、经营、管理等方面的非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务信息、客户信息、商业计划、市场策略等。

1.2解释

本合同中的“保密义务”指乙方在合同有效期内及合同终止后，对甲方保密信息承担的保密责任。

2.保密信息

2.1保密信息的范围

a)甲方公司的技术资料、设计图纸、生产工艺、专利技术等；

b)甲方公司的经营计划、财务报告、销售数据、市场分析等；

c)甲方公司的客户名单、客户信息、合作计划等；

d)甲方公司的内部管理文件、员工信息、薪资结构等。

2.2保密信息的处理

乙方在处理保密信息时，应采取合理措施确保保密信息不被泄露、篡改或破坏。

2.3保密信息的披露

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。

3.保密义务

3.1保密义务的适用范围

保密义务适用于乙方在甲方任职期间及合同终止后两年内。

3.2保密义务的期限

保密义务的期限自合同签订之日起计算，直至乙方离职后两年止。

3.3违反保密义务的责任

乙方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.离职竞业禁止

4.1离职竞业禁止的范围

乙方离职后，在甲方业务领域内，不得自行或与他人合作开展与甲方业务相竞争的业务。

4.2离职竞业禁止的期限

离职竞业禁止期限为乙方离职后两年。

4.3离职竞业禁止的违约金

乙方违反离职竞业禁止条款，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一个月的工资。

5.离职通知

5.1离职通知的期限

乙方需提前30天向甲方发出书面离职通知。

5.2离职通知的形式

离职通知应以书面形式发出。

5.3离职通知的内容

离职通知应包括离职日期、离职原因、离职后是否承担保密义务等。

6.合同的生效和终止

6.1合同的生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同的终止

a)本合同约定的期限届满；

b)甲方或乙方提前解除合同；

c)合同约定的其他终止条件。

6.3合同终止后的处理

合同终止后，乙方应立即停止履行保密义务和离职竞业禁止义务，并按照甲方的要求，归还所有保密信息和相关资料。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何