2025年度科研机构研发人员劳务派遣协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度科研机构研发人员劳务派遣协议

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议名称

1.2协议签订日期

1.3协议有效期

1.4协议双方基本信息

2.派遣人员信息

2.1派遣人员名单

2.2派遣人员基本信息

2.3派遣人员工作内容

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位职责

3.3派遣岗位工作地点

4.派遣人员工作安排

4.1工作时间

4.2工作班次

4.3假期安排

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇

5.2社会保险及公积金

5.3住房补贴

5.4其他福利待遇

6.派遣人员考核与奖惩

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3奖惩措施

7.派遣人员离职与续约

7.1离职条件

7.2离职手续

7.3续约条件

7.4续约程序

8.派遣机构职责

8.1派遣机构责任

8.2派遣机构义务

8.3派遣机构权利

9.被派遣机构职责

9.1被派遣机构责任

9.2被派遣机构义务

9.3被派遣机构权利

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2协议签订日期：____年____月____日。

1.3协议有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4协议双方基本信息：

2.派遣人员信息

2.1派遣人员名单：详见附件一。

2.2派遣人员基本信息：详见附件一。

2.3派遣人员工作内容：详见附件一。

3.派遣岗位信息

3.1派遣岗位名称：详见附件一。

3.2派遣岗位职责：详见附件一。

3.3派遣岗位工作地点：详见附件一。

4.派遣人员工作安排

4.1工作时间：按照国家规定及被派遣方的工作制度执行。

4.2工作班次：根据被派遣方的工作需要和派遣人员的工作能力，合理安排。

4.3假期安排：按照国家规定及被派遣方的假期制度执行。

5.派遣人员待遇

5.1工资待遇：派遣人员的工资标准按照被派遣方的相关规定执行，具体数额详见附件一。

5.2社会保险及公积金：派遣人员的社保及公积金缴纳按照国家及地方相关政策执行，由派遣方负责缴纳。

5.3住房补贴：根据国家及地方相关政策，为派遣人员提供住房补贴，具体标准详见附件一。

5.4其他福利待遇：按照被派遣方的相关规定，派遣人员享有相应的福利待遇，具体内容详见附件一。

6.派遣人员考核与奖惩

6.1考核方式：派遣人员的工作表现、工作成果等将按照被派遣方的考核制度进行考核。

6.2考核内容：考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

6.3奖惩措施：根据考核结果，对表现优秀的派遣人员给予奖励，对表现不佳的派遣人员采取相应的惩罚措施。

7.派遣人员离职与续约

7.1离职条件：派遣人员因个人原因提出离职，需提前____个工作日书面通知派遣方和被派遣方。

7.2离职手续：派遣人员离职前需完成工作交接，并办理相关手续。

7.3续约条件：根据双方实际情况，经协商一致，可以续签本协议。

7.4续约程序：双方协商一致后，按照原协议条款进行续约。

8.派遣机构职责

8.1派遣机构责任：

8.1.1负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、管理等工作。

8.1.2确保派遣人员符合被派遣方的工作要求，并提供必要的工作条件。

8.1.3在派遣过程中，保障派遣人员的合法权益，按照国家相关法律法规和合同约定执行。

8.2派遣机构义务：

8.2.1按时支付派遣人员的工资、社会保险及公积金等费用。

8.2.2按照国家规定和合同约定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

8.2.3对派遣人员