2024年度高速公路货运司机全职聘用合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度高速公路货运司机全职聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2法定代表人及联系方式

1.3合同签订日期及地点

2.合同期限及续签

2.1合同起始日期及终止日期

2.2合同续签条件及程序

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称及工作内容

3.2工作地点及工作班次

3.3职责范围及工作标准

4.工作时间及休息

4.1工作时间及休息时间安排

4.2加班规定及加班费计算标准

5.工资及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

5.2休假制度及带薪年假

5.3社会保险及住房公积金

6.考核及奖惩

6.1考核制度及考核内容

6.2奖励及处罚措施

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限及违约责任

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同后的手续及补偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件名称及内容

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同生效及修改

12.合同份数及效力

12.1合同份数

12.2合同效力

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同解释

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：高速公路管理有限公司

地址：省市区路号

乙方：X

地址：省市区路号

1.2法定代表人及联系方式

甲方法定代表人：

联系方式：138

乙方法定代表人：

联系方式：1395678

1.3合同签订日期及地点

合同签订日期：2024年1月1日

合同签订地点：高速公路管理有限公司办公室

2.合同期限及续签

2.1合同起始日期及终止日期

合同起始日期：2024年1月2日

合同终止日期：2024年12月31日

2.2合同续签条件及程序

如双方同意续签合同，需在合同到期前一个月内提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签协议。

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称及工作内容

职位名称：高速公路货运司机

工作内容：负责高速公路货物的运输工作，包括装载、运输、卸载等。

3.2工作地点及工作班次

工作地点：省市高速公路沿线

工作班次：实行轮班制，每周工作6天，休息1天。

3.3职责范围及工作标准

职责范围：负责车辆的日常维护保养，确保车辆安全运行；遵守交通规则，确保行车安全；按照规定路线和时间完成货物运输任务。

工作标准：遵守公司规章制度，服从公司管理；确保货物安全无损；按时完成工作任务。

4.工作时间及休息

4.1工作时间及休息时间安排

工作时间：根据工作班次安排，每天工作8小时。

休息时间：每周休息1天，休息日为周末。

4.2加班规定及加班费计算标准

加班规定：如需加班，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班。

加班费计算标准：加班工资按平时工资的150%支付。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

基本工资：人民币元/月

支付方式：每月10日发放上月工资。

5.2休假制度及带薪年假

休假制度：员工享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

带薪年假：根据工龄，员工每年享有带薪年假天。

5.3社会保险及住房公积金

社会保险：甲方为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.考核及奖惩

6.1考核制度及考核内容

考核制度：甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作表现、工作态度、工作能力等。

考核内容：工作效率、服务态度、团队合作、安全驾驶等方面。

6.2奖励及处罚措施

奖励措施：对工作表现优异的员工，甲方给予奖励，包括现金奖励、晋升机会等。

处罚措施：对违反公司规章制度、工作不力的员工，甲方给予相应处罚，包括警告、罚款、降职、解雇等。

7.保密条款

7.1保密内容

保密内容：甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等。

7.2保密期限及违约责任

保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年内。

违约责任：如乙方违反保密条款，甲方有权依法追究其法律责任。

8.合同解除及终止

8.1合同解除条件

8.1.1甲方解除合同的条件

（1）乙方严重违反公司规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因工作原因导致重大事故，造成严重后果的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）乙方提出辞职，并经甲方同意的。

8.1.2乙方解除合同的条件

（1）甲方未按合同约定支付工资或福利待遇的；