二零二五餐饮行业劳务派遣服务及质量监控合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五餐饮行业劳务派遣服务及质量监控合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3劳务派遣人员基本信息

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位及数量

2.2服务期限

2.3服务地点

2.4服务标准

3.劳务派遣人员工资及福利待遇

3.1工资标准及支付方式

3.2社会保险及住房公积金

3.3福利待遇

4.劳务派遣人员招聘及培训

4.1招聘方式及程序

4.2培训内容、方式及费用

5.劳务派遣人员管理

5.1用工单位管理职责

5.2派遣单位管理职责

5.3争议处理机制

6.劳务派遣人员劳动合同管理

6.1劳动合同签订及变更

6.2劳动合同解除及终止

6.3劳动争议处理

7.质量监控

7.1质量监控标准

7.2质量监控措施

7.3质量监控结果处理

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决费用

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同附件

12.1附件一：劳务派遣人员名单

12.2附件二：服务质量监控标准

12.3附件三：保密协议

13.合同签订及生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣单位地址：市区路号

1.3派遣单位法定代表人：

1.4用工单位名称：餐饮管理有限公司

1.5用工单位地址：市区路号

1.6用工单位法定代表人：

1.7劳务派遣人员基本信息

1.7.1姓名：

1.7.2性别：男

1.7.3年龄：25岁

1.7.4身份证号码：05678

1.7.5联系电话：138xxxx5678

2.劳务派遣服务内容

2.1服务岗位及数量：厨房厨师，共5名

2.2服务期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.3服务地点：市区路号餐饮管理有限公司

2.4服务标准：严格按照国家相关法律法规及用工单位规章制度执行，确保服务质量

3.劳务派遣人员工资及福利待遇

3.1工资标准及支付方式：基本工资每月5000元，按月支付，每月10日前发放至劳务派遣人员账户

3.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金

3.3福利待遇：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期，以及用工单位规定的其他福利待遇

4.劳务派遣人员招聘及培训

4.1招聘方式及程序：由派遣单位负责招聘，用工单位提供招聘需求，双方共同确定招聘流程

4.2培训内容、方式及费用：派遣单位负责对劳务派遣人员进行岗前培训，培训内容包括岗位技能、公司制度等，培训费用由派遣单位承担

5.劳务派遣人员管理

5.1用工单位管理职责：用工单位负责对劳务派遣人员进行日常管理，包括考勤、工作安排等

5.2派遣单位管理职责：派遣单位负责劳务派遣人员的招聘、培训、劳动合同签订等工作

5.3争议处理机制：双方应友好协商解决争议，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

6.劳务派遣人员劳动合同管理

6.1劳动合同签订及变更：劳务派遣人员与派遣单位签订劳动合同，用工单位与劳务派遣人员签订劳动合同，劳动合同的签订及变更需双方同意

6.2劳动合同解除及终止：劳动合同解除及终止按照国家相关法律法规及双方约定执行

6.3劳动争议处理：劳动合同争议由双方协商解决，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

7.质量监控

7.1质量监控标准：劳务派遣人员的服务质量应符合国家相关法律法规及用工单位规章制度要求

7.2质量监控措施：用工单位设立质量监控小组，定期对劳务派遣人员的服务质量进行检查，发现问题及时整改

7.3质量监控结果处理：对服务质量不合格的劳务派遣人员，用工单位有权要求派遣单位进行整改或更换人员

8.保密条款

8.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等敏感信息

8.2保密义务：双方对本合同中约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露

8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭