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1劳动标准合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的__________________岗位从事_____________工作。

2.乙方的工作地点在_______________________________。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工时制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为________元/月。

2.甲方根据企业经营状况和乙方贡献表现，可对乙方工资进行适当调整。

3.甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3.甲方应依法建立安全生产制度，并对乙方进行必要的培训。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方可依法约定解除劳动合同的条件。

2.劳动合同期满或双方约定终止条件成就时，劳动合同即行终止。

六、违约责任及赔偿损失条款

双方应严格遵守本合同规定，若一方违约，应依法承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任在本合同中详细约定。

七、其他事项约定

如保密条款、竞业限制条款、培训协议等可根据实际情况进行约定。

八、劳动争议处理

因履行本合同发生劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。

九、合同的生效和变更

篇2

甲方（用人单位）：________________________

乙方（员工）：__________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本劳动标准合同。

第一章劳动合同期限

第一条劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二章工作内容和工作地点

第二条乙方的工作内容及职责

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

第三条工作地点

1.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

2.乙方应服从甲方的安排，在规定的地点完成工作。

第三章工作时间和休息休假

第四条工作时间

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

第五条加班

1.乙方应完成正常工作日的任务。如因工作需要加班，甲方应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

2.加班需经甲方确认，并符合国家法律法规的规定。

第四章劳动报酬

第六条劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和各项补贴等。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

第五章社会保险和福利

第七条社会保险

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方办理社会保险相关手续。

第八条福利待遇

甲方应根据国家和地方有关规定，向乙方提供以下福利待遇：__________。具体标准按照甲方制定的福利政策执行。

第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条劳动保护

篇3

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

乙方（劳动者）：___________