网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五版环保餐饮店员工劳动合同.docxVIP

二零二五版环保餐饮店员工劳动合同.docx

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版环保餐饮店员工劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订依据

1.3合同期限

1.4工作地点及岗位

1.5工作内容

1.6工作时间

1.7工资及福利待遇

1.8社会保险及公积金

1.9带薪休假

1.10劳动保护与劳动条件

1.11违约责任

1.12劳动争议处理

1.13合同解除与终止

1.14合同附件

1.15其他约定事项

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位)名称:

1.1.2甲方(用人单位)住所:

1.1.3甲方(用人单位)法定代表人:

1.1.4乙方(劳动者)姓名:

1.1.5乙方(劳动者)身份证号码:

1.1.6乙方(劳动者)联系方式:

第二条合同签订依据

2.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.2甲方承诺遵守国家有关劳动保护的法律法规,保障乙方合法权益。

第三条合同期限

3.1本合同期限自200年X月X日起至200年X月X日止,共计个月。

第四条工作地点及岗位

4.1乙方的工作地点为:市区街道号。

4.2乙方的工作岗位为:岗位。

第五条工作内容

5.1乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成各项工作任务。

5.2乙方的工作内容包括但不限于:餐饮服务、环境卫生维护、顾客接待等。

第六条工作时间

6.1乙方的工作时间为标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

6.2甲方可根据业务需要调整乙方的工作时间,但不得违反国家法定工作时间规定。

第七条工资及福利待遇

7.1乙方的基本工资为每月人民币元。

7.2乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。

7.3甲方每月支付乙方工资,支付时间为每月X日前。

7.4乙方在合同期内,如因工作表现突出,可获得甲方给予的奖金及晋升机会。

第八条社会保险及公积金

8.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金,并按时足额缴纳至住房公积金管理中心。

8.3乙方在合同期内,如因个人原因中断社会保险缴纳,甲方有权要求乙方自行补缴。

652578第九条带薪休假

9.1乙方享有国家法定年休假,根据工作年限,每年享有一定天数的年休假。

9.2乙方在工作满一年后,享有带薪病假,病假期间工资按国家规定支付。

9.3乙方在合同期内,如需请假,应提前向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理请假手续。

652579第十条劳动保护与劳动条件

10.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全与健康。

10.2甲方应保证工作场所的卫生、安全,定期对工作场所进行安全检查。

10.3甲方应按照国家规定,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

652580第十一条违约责任

11.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

11.2甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金。

11.3任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

652581第十二条劳动争议处理

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

12.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

652582第十三条合同解除与终止

13.1双方协商一致,可以解除本合同。

13.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;(二)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;(三)被依法追究刑事责任。

13.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)未按照约定支付劳动报酬;(二)未提供符合国家规定的劳动条件;(三)严重违反劳动保护法律法规。

652583第十四条合同附件

14.1.1乙方入职登记表

14.1.2乙方工资明细表

14.1.3乙方社会保险缴纳明细表

14.1.4乙方劳动保护用品发放记录

14.1.5乙方请假记录

652584其他约定事项

14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

14.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

第二部分:第三方介入后的修正

15.1第三方概念界定

15.1.1本合同中所指的第三方,是指与甲乙双方签订合作协议

文档评论(0)

187****2744 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档