二零二五年度电商企业促销员绩效管理合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度电商企业促销员绩效管理合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同签订地点

2.促销员基本信息

2.1促销员姓名

2.2促销员性别

2.3促销员年龄

2.4促销员身份证号码

2.5促销员联系方式

3.促销员岗位职责

3.1工作职责概述

3.2工作内容具体要求

3.3工作时间规定

3.4工作地点规定

4.绩效考核标准

4.1绩效考核指标

4.2绩效考核方法

4.3绩效考核周期

4.4绩效考核结果评定

5.绩效考核结果应用

5.1绩效考核结果与薪酬的关系

5.2绩效考核结果与晋升的关系

5.3绩效考核结果与奖惩的关系

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险及公积金

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训方式

7.4培训考核

8.工作纪律与规范

8.1工作纪律

8.2工作规范

8.3违规处理

9.工作调动与离职

9.1工作调动

9.2离职手续

9.3离职补偿

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他事项

12.1合同附件

12.2合同解释

12.3合同生效

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2合同份数

13.3合同生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：绩效考核标准及方法

14.3附件三：培训计划及考核标准

14.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称

甲方：电商企业

乙方：促销员

1.2合同签订日期

本合同于2025年1月1日签订。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为一年。

1.4合同签订地点

本合同在市区签订。

2.促销员基本信息

2.1促销员姓名

乙方姓名：

2.2促销员性别

乙方性别：男

2.3促销员年龄

乙方年龄：25岁

2.4促销员身份证号码

乙方身份证号码：XXXXX

2.5促销员联系方式

3.促销员岗位职责

3.1工作职责概述

乙方作为甲方电商企业的促销员，主要负责在指定销售场所进行商品推广、顾客服务、销售达成等工作。

3.2工作内容具体要求

3.2.1负责对销售场所的商品进行陈列和展示，确保商品整齐有序。

3.2.2对顾客进行热情接待，提供专业的商品咨询和售后服务。

3.2.3负责销售达成的任务，包括但不限于销售量、销售额等指标。

3.2.4配合团队进行促销活动，提高品牌知名度和产品销量。

3.3工作时间规定

乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方安排调整。

3.4工作地点规定

乙方的工作地点为甲方指定的销售场所，包括但不限于实体店、商场、展会等。

4.绩效考核标准

4.1绩效考核指标

4.1.1销售达成率

4.1.2顾客满意度

4.1.3工作纪律与规范执行情况

4.2绩效考核方法

4.2.1定期进行绩效考核，每季度一次。

4.2.2通过销售数据、顾客反馈、工作日志等方式进行考核。

4.3绩效考核周期

绩效考核周期为每季度一次，考核结果作为下一季度薪酬和晋升的重要依据。

4.4绩效考核结果评定

4.4.1根据绩效考核指标，对乙方的工作表现进行评定。

4.4.2评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

5.绩效考核结果应用

5.1绩效考核结果与薪酬的关系

5.1.1优秀等级：绩效工资上调10%。

5.1.2良好等级：绩效工资上调5%。

5.1.3合格等级：绩效工资保持不变。

5.1.4不合格等级：绩效工资下调5%。

5.2绩效考核结果与晋升的关系

5.2.1连续两个季度获得优秀等级，优先考虑晋升机会。

5.2.2连续两个季度不合格，将面临合同解除的风险。

5.3绩效考核结果与奖惩的关系

5.3.1根据绩效考核结果，对乙方进行相应的奖惩。

5.3.2优秀等级给予奖金奖励。

5.3.3不合格等级进行口头警告或书面警告。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元。

6.2绩效工资

根据