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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年升级版：共赢劳动协议

本合同目录一览

1.1协议概述

1.2协议适用范围

1.3协议签订依据

2.1双方基本信息

2.2劳动合同期限

2.3工作岗位及职责

3.1工作时间及休息休假

3.2工作时间安排

3.3休息休假规定

4.1劳动报酬

4.2基本工资

4.3绩效奖金

4.4加班工资

4.5其他福利待遇

5.1社会保险及住房公积金

5.2社会保险缴纳标准

5.3住房公积金缴纳标准

6.1劳动纪律及考核

6.2劳动纪律规定

6.3考核制度及标准

7.1培训与职业发展

7.2培训计划

7.3职业发展规划

8.1奖励与惩罚

8.2奖励制度

8.3惩罚措施

9.1知识产权保护

9.2知识产权归属

9.3保密义务

10.1劳动合同的解除与终止

10.2解除合同的条件

10.3终止合同的条件

11.1违约责任

11.2违约责任的承担

11.3违约金的计算

12.1争议解决

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.1协议的生效与修改

13.2协议生效时间

13.3协议修改程序

14.1其他约定事项

14.2通知与送达

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.1协议概述

1.2协议适用范围

1.3协议签订依据

2.1双方基本信息

2.1.1甲方（用人单位）名称：

2.1.2甲方注册地址：

2.1.3甲方法定代表人：

2.1.4乙方（劳动者）姓名：

2.1.5乙方身份证号码：

2.1.6乙方住址：

2.2劳动合同期限

2.2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2.2合同期满前，如双方同意，可签订续签合同。

2.3工作岗位及职责

2.3.1乙方担任甲方____岗位。

2.3.2乙方岗位职责如下：

负责____；

负责____；

负责____。

3.1工作时间及休息休假

3.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1.2乙方每周至少休息一日。

3.2工作时间安排

3.2.1甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行合理安排。

3.3休息休假规定

3.3.1乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

4.1劳动报酬

4.1.1乙方的基本工资为每月____元。

4.1.2乙方享有每月____元的绩效奖金。

4.2基本工资

4.2.1甲方按月支付乙方基本工资。

4.3绩效奖金

4.3.1甲方根据乙方的绩效考核结果，按月支付绩效奖金。

4.4加班工资

4.4.1乙方加班工资按国家规定计算。

4.5其他福利待遇

社会保险及住房公积金；

年终奖金；

带薪年休假。

5.1社会保险及住房公积金

5.1.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.2社会保险缴纳标准

5.2.1甲方按照国家规定的缴费基数和比例，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3住房公积金缴纳标准

5.3.1甲方按照国家规定的缴费基数和比例，为乙方缴纳住房公积金。

6.1劳动纪律及考核

6.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

6.2劳动纪律规定

违反国家法律法规；

违反甲方规章制度；

泄露公司秘密；

损害公司利益。

6.3考核制度及标准

6.3.1甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方晋升、加薪的依据。

7.1培训与职业发展

7.1.1甲方为乙方提供必要的岗位培训。

7.2培训计划

7.2.1甲方根据乙方的工作需求和发展规划，制定培训计划。

7.3职业发展规划

7.3.1甲方协助乙方制定职业发展规划，并提供相应的支持和帮助。

8.1知识产权保护

8.1.1乙方在履行本合同过程中所创造的任何形式的知识产权，包括但不限于专利、商标、商业秘密等，均归甲方所有。

8.1.2乙方同意在合同有效期内及合同终止后，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露或使用甲方商业秘密。

8.2保密义务

8.2.1乙方在履行本合同过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。

8.2.2乙方不得向任何第三方泄露甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营策略、客户信息等。

8.2.3保密期限自合同终止之日起不少于____年。

9.1劳动合同的解除与终止

9.1.1

乙方提前30日以书