2024年一月份人力三级理论押题必过训练复习测试卷附答案.doc

2024年一月份人力三级理论押题必过训练复习测试卷附答案

单选题（总共150题）

1.（）是职业生涯规划的核心。分值1分(1分)

A、职业目标的设定

B、内外环境的评估

C、发展路线的选择

D、评估与回馈

答案：A

解析：?暂无解析

2.实耗工时按照（）的不同，可区分为总产品的实耗工时和单位产品的实耗工时。分值5分(1分)

A、生产单位

B、工艺过程

C、统计范围

D、统计口径

答案：C

解析：?暂无解析

3.在面试中，如果采用（）的形式，招聘者与应聘者面对面地相视而坐，眼睛直视对方，会给应聘者造成一种心理压力，使其有一种被质问感觉。分值1分(1分)

A、圆桌会议的形式

B、一对一的形式