二零二五年度宝钢集团员工劳动争议调解与和解服务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度宝钢集团员工劳动争议调解与和解服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.服务内容

3.1调解服务

3.1.1调解程序

3.1.2调解方式

3.1.3调解期限

3.2和解服务

3.2.1和解程序

3.2.2和解方式

3.2.3和解期限

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3付款期限

5.服务期限

5.1服务起始时间

5.2服务终止时间

6.双方权利和义务

6.1双方权利

6.2双方义务

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

13.合同解除和终止

13.1合同解除和终止条件

13.2合同解除和终止程序

14.其他

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

宝钢集团有限公司

争议调解服务中心

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方住所地

上海市浦东新区宝钢大道100号

上海市浦东新区路号

1.4合同双方联系方式

联系电话：0215678

联系电话：02187654321

2.合同目的和依据

2.1合同目的

为解决宝钢集团员工在劳动过程中产生的争议，保障员工合法权益，提高劳动争议解决效率，特订立本合同。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规。

3.服务内容

3.1调解服务

3.1.1调解程序

（1）员工向争议调解服务中心提出调解申请；

（2）争议调解服务中心接收申请，确认调解条件；

（3）争议调解服务中心安排调解员进行调解；

（4）调解员组织双方进行调解；

（5）双方达成调解协议或调解不成。

3.1.2调解方式

（1）面对面调解；

（2）书面调解；

（3）其他双方认可的调解方式。

3.1.3调解期限

自收到调解申请之日起，调解期限不超过30个工作日。

3.2和解服务

3.2.1和解程序

（1）员工向争议调解服务中心提出和解申请；

（2）争议调解服务中心接收申请，确认和解条件；

（3）争议调解服务中心安排和解员进行和解；

（4）和解员组织双方进行和解；

（5）双方达成和解协议或和解不成。

3.2.2和解方式

（1）面对面和解；

（2）书面和解；

（3）其他双方认可的和解方式。

3.2.3和解期限

自收到和解申请之日起，和解期限不超过30个工作日。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用

本合同项下服务费用为人民币拾万元整（￥100,000.00）。

4.2支付方式

甲方应于合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付全部服务费用。

4.3付款期限

甲方应在每季度结束后10个工作日内，向乙方支付该季度应支付的服务费用。

5.服务期限

5.1服务起始时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为一年。

5.2服务终止时间

本合同服务期限届满前30日，任何一方均可书面通知对方终止合同。

6.双方权利和义务

6.1双方权利

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动争议调解与和解服务；

（2）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；

（3）双方均有权在合同约定的范围内，对合同内容进行修改或补充。

6.2双方义务

（1）甲方应按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方应按照合同约定提供劳动争议调解与和解服务，确保服务质量；

（3）双方应遵守法律法规，不得利用合同进行违法行为。

8.保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属保密信息。

8.2保密义务

（1）双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开；

（2）双方应采取必要的保密措施，确保保密信息的安全；

（3）合同终止后，保密义务依然有效，双方对保密信息负有持续保密责任。

9.违约责任