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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门绩效考核与反馈技巧，实战试题解析.docx

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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人力资源部门绩效考核与反馈技巧，实战试题解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题2分，共20分）

1.人力资源部门绩效考核的目的不包括以下哪项？

A.评估员工的工作表现

B.确定员工的薪酬水平

C.选拔优秀员工晋升

D.帮助员工提高工作效率

2.以下哪项不属于绩效考核的指标？

A.工作质量

B.工作态度

C.工作时间

D.工作经验

3.以下哪种绩效考核方法适用于评估员工的工作成果？

A.目标管理法

B.360度评估法

C.员工自评法

D.管理者评估法

4.以

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