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台州市企业劳动合同5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事工作。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____工作制,乙方每周的休息日为_____。
2.甲方安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定,并给予相应的报酬或安排补休。
四、劳动报酬
1.甲方按有关规定支付乙方劳动报酬,劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
2.甲方按月支付乙方工资,工资发放日为次月的第一个工作日。
3.甲方安排乙方加班的,应按有关规定支付加班费用。
五、社会保险和福利
1.甲方按有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在劳动合同期内,因患病或非因工负伤,其医疗期和医疗待遇等按有关规定执行。
3.乙方在劳动合同期内患职业病或因工负伤,其医疗和生活保险待遇按有关规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
1.甲方按有关规定为乙方提供劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
七、解除劳动合同的条件和程序
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。
2.乙方单方解除劳动合同,应提前书面通知甲方,并办理离职手续。
3.甲方单方解除劳动合同,应提前书面通知乙方,并支付相应的赔偿金。
八、违反劳动合同的责任
1.甲方违反劳动合同规定,应承担相应的法律责任。
2.乙方违反劳动合同规定,应承担相应的法律责任。
九、其他事项
1.双方可另行协商约定其他事项。
2.本合同未尽事宜,按有关规定执行。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
4.本合同一式三份,甲方执二份(一份办理退工时存进失业人员档案),乙方执一份。具有同等法律效力。
5.双方应当共同遵守本合同,不得擅自变更或解除。如需变更或解除,应协商一致并达成书面协议。如未达成一致意见,则本合同继续有效。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_____工作,乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。
2.乙方的工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____工作制。
2.乙方每周的休息日为_____。
3.甲方应保证乙方享有国家法定节日和带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付劳动报酬,具体数额为_____元。
2.甲方应按规定向乙方支付加班加点工资和各项津贴补贴。
3.甲方应在解除或终止劳动合同时,向乙方支付应得的劳动报酬和经济补偿。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.甲方应根据自身的经营状况,为乙方提供必要的福利待遇。
六、保密和竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务。
2.在解除或终止劳动合同后,乙方在一定年限内不得从事与甲方相同或相近的业务,也不得在与甲方有竞争关系的单位就业。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。包括但不限于:未按时支付劳动报酬、未缴纳社会保险费、未提供必要劳动保护和劳动条件等。
2.乙方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。包括但不限于:未按时完成工作任务、未遵守公司规章制度、违反保密和竞业限制等。
八、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。协商一致后,可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
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