2024年度编外人员劳动合同终止与续签合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度编外人员劳动合同终止与续签合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

1.2.乙方基本信息

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

3.2.职责范围

3.3.工作地点

4.工作时间与休息

4.1.工作时间规定

4.2.休息日及调休

4.3.工作时间调整

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.社会保险

5.4.住房公积金

5.5.福利待遇

6.奖励与惩罚

6.1.奖励制度

6.2.惩罚措施

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.解除与终止合同

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.解除与终止程序

9.合同续签

9.1.续签条件

9.2.续签程序

9.3.续签期限

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决期限

11.其他约定

11.1.不可抗力条款

11.2.法律适用

11.3.合同附件

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

13.合同解除与终止后的处理

13.1.工作交接

13.2.工资结算

13.3.社会保险转移

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1.甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2.乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：男/女

乙方身份证号码：

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期

合同起始日期：2024年1月1日

2.2.合同终止日期

合同终止日期：2024年12月31日

2.3.合同续签条件

如双方同意，合同可续签，续签期限为一年。

3.工作内容与职责

3.1.工作内容概述

乙方在甲方担任行政助理职务，负责协助处理公司行政事务。

3.2.职责范围

具体职责包括但不限于：

（1）负责公司文件的收发、整理和归档；

（2）协助组织公司会议和活动；

（3）处理员工入职、离职手续；

（4）负责公司办公用品的采购和管理；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3.工作地点

工作地点：省市区路号

4.工作时间与休息

4.1.工作时间规定

乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2.休息日及调休

乙方享有国家法定节假日、休息日及调休。

4.3.工作时间调整

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间，但需提前与乙方协商。

5.工资与福利待遇

5.1.基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

5.2.绩效奖金

根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将给予乙方一定的绩效奖金。

5.3.社会保险

甲方将依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4.住房公积金

甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。

5.5.福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节日福利；

（3）员工体检；

（4）其他福利。

6.奖励与惩罚

6.1.奖励制度

甲方将设立奖励制度，对表现优秀的员工给予奖励。

6.2.惩罚措施

乙方如有违反国家法律法规、公司规章制度的行为，甲方将按照相关规定予以处罚。

7.保密条款

7.1.保密内容

乙方在工作中接触到甲方的商业秘密、技术秘密等，应予以保密。

7.2.保密期限

保密期限自合同终止之日起计算，不少于3年。

7.3.违约责任

如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

8.解除与终止合同

8.1.合同解除条件

（1）乙方提出书面辞职申请，经甲方同意；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（3）乙方严重违反甲方规章制度；

（4）甲方因业务调整，需终止乙方劳动合同；

（5）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。

8.2.合同终止条件

（1）合同期限届满，双方无续签意愿；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因故死亡或宣告失踪；

（4）合同约定的其他终止条件。

8.3.解除与终止程序

（1）乙方需提前30日以书面形式通知甲方解除合同；

（2）甲方在接到乙方解除合同通知后，应在5个工作日内予以回复；

（3）合同解除或终止后，双方应办理工作交接手续。

9.合同续签

9.1.续签条件

（1）双方均同意续签合同；

（2）乙方符合续签条件，无违反合同规定的行为；

（3）甲方认为