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职场社交培训活动策划方案

篇一

在职场中，我们常常需要面对各种社交场合，无论是与同事的日常交流，还是与客户的商务洽谈，都离不开良好的社交能力。然而，很多人在这方面却显得有些力不从心，他们或许技术精湛，工作出色，但在人际交往中却显得拘谨、尴尬，甚至因此错失了许多机会。为此，我们策划了一场职场社交培训活动，旨在帮助职场人士提升社交能力，更好地应对各种社交场合。

一、活动目标

1.提升参训者的社交技巧，增强自信心。

2.培养参训者的人际沟通能力，提高职场竞争力。

3.拓宽参训者的社交圈子，拓展人脉资源。

4.增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

二、活动时间

为期两天，分为四个阶段，每个阶段半天。

三、活动地点

公司培训室或外部专业培训场地。

四、活动内容

第一阶段：社交礼仪培训

1.礼仪概述：介绍礼仪的起源、发展及在职场中的重要性。

2.个人礼仪：讲解仪表、仪态、言谈举止等方面的礼仪要求。

3.社交礼仪：涵盖握手、鞠躬、拥抱等见面礼节，以及餐桌礼仪、电话礼仪等。

4.情景演练：分组进行情景模拟，让参训者亲身体验并掌握社交礼仪。

第二阶段：沟通技巧培训

1.沟通概述：介绍沟通的定义、类型及在职场中的重要性。

2.非语言沟通：讲解肢体语言、面部表情、声音等非语言沟通的技巧。

3.语言沟通：涵盖倾听、表达、说服等语言沟通技巧。

4.情景演练：分组进行情景模拟，让参训者实践沟通技巧。

第三阶段：团队建设活动

1.破冰游戏：通过趣味游戏，让参训者放松心情，打破彼此间的陌生感。

2.团队合作任务：设计一系列团队合作任务，让参训者在完成任务的过程中，增进彼此的了解，提升团队协作能力。

3.分享与交流：任务完成后，组织参训者进行分享与交流，总结经验教训。

第四阶段：实战演练与总结

1.实战演练：模拟职场真实场景，让参训者运用所学知识进行实战演练。

2.总结与反馈：组织参训者进行总结，分享学习心得，同时收集参训者的反馈意见，为今后的培训活动提供参考。

五、活动组织

1.筹备阶段：确定活动主题、时间、地点，策划活动内容，制作活动方案。

2.宣传阶段：通过内部邮件、公告等方式，广泛宣传本次活动，提高员工参与度。

3.实施阶段：按照活动方案，组织培训活动，确保活动顺利进行。

4.总结阶段：收集参训者反馈意见，总结活动成果，为今后类似活动提供借鉴。

六、活动预算

1.场地租赁费用

2.培训师资费用

3.活动道具费用

4.参训者交通补贴

5.活动宣传费用

6.其他杂费

篇二

在这个瞬息万变的职场江湖，每个人都是一位独特的侠客，而社交能力则是我们行走江湖的必备剑术。无论是面对同舟共济的队友，还是与各方豪杰的交流切磋，良好的社交技巧都能帮助我们赢得信任，拓展人脉，甚至成就一番事业。因此，我们精心策划了一场职场社交培训活动，旨在为各位侠客打造一把锋利的社交利剑。

一、活动宗旨

我们的目标是让每一位参与者都能在轻松愉快的氛围中，学会如何优雅地展现自我，如何巧妙地与人交流，以及如何在各种社交场合中游刃有余。

二、活动日程

我们将这场社交之旅分为两天，每天两个半天，共四个阶段，每个阶段都精心设计，旨在让参与者循序渐进地掌握社交的艺术。

三、活动场所

我们选择了一个宽敞明亮、设施齐全的场地，这里不仅是学习的殿堂，也是交流的舞台，让每一位参与者都能在这里尽情挥洒自己的魅力。

四、活动篇章

**第一阶段：礼仪之道**

在这一阶段，我们将深入探讨礼仪的内涵，从个人形象到日常举止，从见面礼节到餐桌文化，我们将一步步引领参与者走进礼仪的世界。

-**个人形象塑造**：我们将邀请专业的形象顾问，为参与者提供个性化的形象设计建议，让他们在职场中更加自信。

-**日常举止修炼**：通过一系列互动游戏和角色扮演，参与者将学会如何在不同的社交场合中，以恰当的方式展现自己。

-**见面礼节**：我们将通过情景模拟，让参与者亲身体验并掌握握手、鞠躬、拥抱等见面礼节的精髓。

-**餐桌文化**：在模拟的餐桌环境中，参与者将学习到如何优雅地用餐，以及餐桌上的交流技巧。

**第二阶段：沟通艺术**

沟通是社交的核心，我们将在这个阶段教授参与者如何用语言和非语言的方式，与他人建立有效的沟通。

-**非语言沟通**：我们将通过视频分析、现场演示等方式，让参与者了解到肢体语言、面部表情和声音的巨大影响力。

-**语言沟通**：我们将通过实战演练，让参与者学会如何倾听、如何表达、如何说服他人。

**第三阶段：团队精神**

在这一阶段，我们将通过各种团队游戏和任务，培养参与者的团队合作精神和领导力。

-**破冰游戏**：通过轻松有趣的游戏，打破彼此间的隔阂，让参与者迅速融入团队。

-**团队合作任务**：我们将设计一系列挑战性的任务，让参与者学