2024年消防员聘用合同与年度消防安全演练及培训协议3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024年消防员聘用合同与年度消防安全演练及培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签条件

4.工作内容及要求

4.1工作内容

4.2工作要求

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2福利待遇

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险

7.2住房公积金

8.年度消防安全演练及培训协议

8.1演练及培训计划

8.2演练及培训时间

8.3演练及培训内容

9.演练及培训组织及实施

9.1组织机构

9.2实施流程

10.演练及培训考核

10.1考核方式

10.2考核结果

11.违约责任

11.1聘用方违约责任

11.2被聘用方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：X消防公司

1.1.2法定代表人：

1.1.3注册地址：省市区路号

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：

1.2.2身份证号码：X

1.2.3出生日期：年月日

1.2.4家庭住址：省市区路号

2.聘用性质及岗位

2.1聘用性质：全职

2.2岗位职责：

2.2.1负责消防设备的维护和保养

2.2.2参与消防安全检查和火灾隐患排查

2.2.3参与消防演练和培训

2.2.4执行消防值班任务

3.聘用期限

3.1起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

3.2合同续签条件：根据工作表现和双方协商情况，可续签一年

4.工作内容及要求

4.1工作内容：

4.1.1按照公司规定，执行消防巡查和检查任务

4.1.2参与消防设备的检修和维护工作

4.1.3参与消防安全宣传教育活动

4.1.4遵守消防安全操作规程，确保工作安全

4.2工作要求：

4.2.1严格遵守国家消防安全法律法规

4.2.3保持高度的责任心和敬业精神

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，每天工作八小时

5.2休息休假：

5.2.1周末休息

5.2.2国家法定节假日休息

5.2.3年休假：根据国家规定及公司制度执行

6.工资及福利待遇

6.1工资标准：基本工资为每月人民币元，根据工作表现和公司制度，有相应的绩效奖金

6.2福利待遇：

6.2.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

6.2.3节日慰问金：春节、中秋节等传统节日发放节日慰问金

6.2.4健康体检：每年提供一次免费健康体检

7.社会保险及住房公积金

7.1社会保险：按照国家规定，为被聘用方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2住房公积金：按照国家规定，为被聘用方缴纳住房公积金

8.年度消防安全演练及培训协议

8.1演练及培训计划

8.1.1演练计划：每年至少组织两次消防安全演练，包括火灾应急疏散演练和灭火器使用演练

8.1.2培训计划：每年至少进行四次消防安全培训，包括理论知识学习和实操演练

8.1.3演练及培训时间：分别在第一季度和第三季度进行

8.2演练及培训内容

8.2.1火灾应急疏散：熟悉疏散路线和疏散程序，确保人员在紧急情况下能够迅速、安全地疏散

8.2.2灭火器使用：学习不同类型灭火器的使用方法，提高扑救初期火灾的能力

8.2.3消防安全知识：了解消防法律法规、火灾预防措施、消防器材的使用与维护

8.3演练及培训组织及实施

8.3.1组织机构：成立消防安全演练及培训小组，负责演练及培训的组织、实施和监督

8.3.2实施流程：提前制定演练及培训方案，通知相关人员参加，现场监督演练及培训过程

9.演练及培训考核

9.1考核方式：通过现场观摩、问答、实操等方式进行考核

9.2考核结果：考核结果纳入个人绩效考核，作为晋升和评优的依据之一

10.违约责任

10.1聘用方违约责任：

10.1.1未按合同约定提供培训及演练机会，需承担相应的赔偿责任

10.1.2未按合同约定支付工资及福利待遇，需按法定标准支付