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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度户外用品导购员劳动合同书规范范本
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同定义
1.2合同目的
1.3合同有效期
1.4合同解除
2.双方基本信息
2.1用人单位信息
2.2劳动者信息
3.工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
3.4工作条件
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3工资支付方式
4.4工资调整
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
6.3安全生产
7.劳动纪律
7.1出勤规定
7.2假期规定
7.3员工行为规范
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止的补偿
9.违约责任
9.1用人单位违约责任
9.2劳动者违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.其他约定
11.1保密条款
11.2不可抗力条款
11.3通知与送达
12.合同生效与备案
12.1合同生效条件
12.2合同备案
13.合同附件
13.1附件一：岗位说明书
13.2附件二：培训计划
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署与生效日期
14.1签署日期
14.2生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同定义
本合同系指用人单位与劳动者之间就劳动权利义务关系所订立的书面协议。
1.2合同目的
本合同旨在明确用人单位与劳动者之间的劳动权利义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
1.3合同有效期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至2024年12月31日止。
1.4合同解除
合同解除应当遵循法定程序，用人单位或劳动者单方解除合同，应当提前三十日书面通知对方。
2.双方基本信息
2.1用人单位信息
用人单位名称：X户外用品有限公司
用人单位地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
2.2劳动者信息
劳动者姓名：X
劳动者身份证号码：X
劳动者住址：X市X区X路X号
3.工作内容
3.1工作职责
劳动者在用人单位从事户外用品导购工作，负责向顾客介绍、推荐和销售户外用品，维护店铺形象，确保销售业绩。
3.2工作地点
工作地点为用人单位指定的销售门店，具体地址：X市X区X路X号。
3.3工作时间
每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，具体工作时间由用人单位根据业务需要安排。
3.4工作条件
用人单位为劳动者提供必要的劳动条件，包括但不限于工作场所、销售工具、培训等。
4.工资待遇
4.1基本工资
基本工资为人民币X元/月。
4.2奖金及津贴
根据销售业绩，给予劳动者相应的奖金及津贴，具体标准由用人单位另行制定。
4.3工资支付方式
工资每月支付一次，于每月的一个工作日支付。
4.4工资调整
工资调整按照国家及地方相关政策执行，具体调整方案由用人单位制定。
5.社会保险和住房公积金
5.1社会保险
用人单位依法为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金
用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障劳动者的人身安全和健康。
6.2职业健康
用人单位应当对劳动者进行职业健康检查，发现职业病的，应当及时治疗。
6.3安全生产
用人单位应当加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故的发生。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1用人单位单方解除合同
（1）劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
（2）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（3）劳动者被依法追究刑事责任的；
（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
8.1.2劳动者单方解除合同
（1）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）用人单位未提供劳动条件的；
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付社会保险费的；
（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
（5）
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