店长雇佣合同5篇.docx

店长雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的店长，负责店铺的日常管理、运营和销售工作。

2.乙方应按照甲方的要求，积极完成店铺的销售目标，提高店铺业绩。

3.乙方需制定并执行店铺的销售策略、营销计划，对店铺的业务开展提供指导。

4.乙方应保持良好的职业道德，严格执行甲方的各项规章制度。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：乙方的标准工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.薪酬：乙方的月薪为人民币______元，支付方式和时间按照甲方的规定执行。

3.绩效奖励：乙方享有店铺业绩提升的相应奖金，具体标准按照甲方的规定执行。

三、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行检查和评估。

（2）甲方有权按照规章制度对乙方进行奖惩。

（3）甲方应按时支付乙方的薪酬和奖金。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权获得相应的薪酬和奖金。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。

（3）乙方应接受甲方的考核和评估。

（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和客户信息。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方的薪酬或奖金，应按日向乙方支付______%的违约金。

2.若乙方违反甲方的规章制度或未履行工作职责，甲方有权扣除乙方的奖金或薪酬，并有权解除合同。

3.若乙方泄露甲方的商业机密或客户信息，应承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同的修改和解除必须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

---以上为店长雇佣合同的合同协议内容---

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲、乙双方同意按照中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方担任甲方的店长，负责全面管理店铺的日常运营工作。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定店铺销售计划、监督商品陈列、管理员工、维护客户关系等。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体安排由甲方根据实际情况决定。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月。此外，根据店铺的业绩和乙方的表现，乙方还有机会获得奖金和其他激励。

2.福利：乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。此外，甲方提供的福利包括但不限于：年终奖、员工旅游、节日福利等。

四、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可根据需要续签合同。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利：甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督，有权根据店铺的实际情况调整工作计划和安排。甲方有义务向乙方提供必要的工作支持和资源。

2.乙方的权利：乙方有权获得相应的薪资和福利待遇，有权在工作中提出合理建议和意见。乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或提供福利待遇，乙方有权要求甲