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老年大学年度工作计划范文5
一、指导思想与工作目标
一、指导思想与工作目标
老年大学年度工作计划坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实全国教育大会和全国老龄工作会议部署，紧紧围绕党和国家的战略布局，紧密结合老年教育实际，以服务老年人需求为导向，以提高老年人生活质量和精神文化生活为目标。本年度，老年大学将聚焦以下几个方面的工作目标：
(1)深化课程改革，丰富教学内容。根据老年人身心特点和实际需求，优化课程设置，新增开设心理健康、养生保健、文化艺术、科技知识等多元化课程，满足老年人多样化的学习需求。计划开设各类课程100门以上，其中特色课程不少于20门，确保每门课程都有一套完整的教学方案和教学大纲。
(2)加强师资队伍建设，提升教学质量。加强教师培训，提升教师教育教学能力和水平，确保每位教师具备相应的教学资格证书。本年度将组织教师培训10场次，培训教师人数达到200人次。同时，引进和培养一批具有丰富教学经验和社会实践经验的兼职教师，优化师资队伍结构。
(3)创新教学方式，提高学习效果。运用现代教育技术，开发线上线下相结合的教学模式，推广移动学习、远程教育等新手段，使老年大学的教学更加便捷、灵活。例如，通过开发手机APP，实现课程预约、在线学习、互动交流等功能，提高老年人的学习积极性。预计全年线上课程覆盖人数将达到10000人次，线下课程参与人数将超过5000人次。
二、主要工作任务与措施
二、主要工作任务与措施
(1)优化课程设置，提升教学质量。针对老年人身心特点和学习需求，精心设计课程体系，确保课程内容丰富、实用。重点打造养生保健、文化艺术、科技知识、法律法规等特色课程，满足老年人多样化学习需求。同时，加强课程资源建设，积极引进国内外优质课程资源，提高课程质量。本年度，计划开展50场专题讲座，邀请知名专家和学者授课，提升学员的综合素质。
(2)加强师资队伍建设，提高教师教学水平。建立健全教师培训机制，定期组织教师参加各类培训，提升教师的教育教学能力和专业素养。实施“名师工程”，选拔和培养一批教学骨干和学科带头人，发挥他们的示范引领作用。同时，加强与高校、科研院所的合作，引进优秀人才，优化师资队伍结构。预计全年教师培训将达到100人次，选拔优秀教师参加国家级、省级教学竞赛。
(3)创新教学模式，拓展学习渠道。充分利用现代信息技术，搭建线上学习平台，实现线上线下相结合的教学模式。通过开发手机APP、网络课程等，为老年人提供便捷的学习方式。同时，加强社区老年大学建设，推动老年教育资源向社区延伸，让更多老年人享受到优质的教育资源。本年度，计划建设5个社区老年大学，实现社区老年大学覆盖率达到80%以上，确保老年人学习需求得到充分满足。
三、加强组织领导，保障工作落实
三、加强组织领导，保障工作落实
(1)建立健全组织领导体系，明确职责分工。老年大学设立校长办公室，负责全面协调和管理工作。设立教务处、教学科研处、学生工作处、财务处等职能部门，明确各部门职责，确保各项工作有序开展。同时，成立校务委员会，由校长、副校长、各职能部门负责人和教师代表组成，定期召开会议，研究解决工作中的重大问题。此外，设立教学督导组，对教学质量进行监督评估，确保教学目标得以实现。
(2)强化内部管理，提升工作效率。制定和完善各项规章制度，规范学校管理行为，提高工作效率。建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估，对教学质量不高、学员满意度低的课程和教师进行整改和调整。同时，加强财务管理，严格执行财务预算，确保资金使用规范、透明。此外，加强后勤保障工作，确保校园设施设备完好，为老年人提供良好的学习环境。
(3)加强与政府、社会各界的沟通与合作，形成工作合力。积极争取政府支持，争取政策扶持和资金投入，为老年大学发展创造良好条件。加强与社区、企事业单位、社会组织等合作，整合社会资源，拓宽老年人学习渠道。通过举办各类活动，加强与学员的沟通交流，了解他们的需求，及时调整和改进工作。同时，积极开展对外宣传，提高老年大学的社会知名度和影响力，为老年人提供更加优质的教育服务。
四、加强宣传引导，营造良好氛围
四、加强宣传引导，营造良好氛围
(1)拓展宣传渠道，提高社会影响力。通过报纸、电视、网络、微信公众号等媒体平台，广泛宣传老年大学的教育理念、课程设置、师资力量和学员风采。例如，在地方电视台开设老年大学专栏，展示学员的才艺展示和活动成果。据统计，本年度通过各类媒体平台宣传报道将达到50次以上，覆盖受众超过100万人次。
(2)举办特色活动，增强学员参与感。定期举办各类文体活动、知识竞赛、艺术展演等，为学员提供展示自我的平台。如去年举办的“老年大学才艺大赛”，吸引了500多名学员报
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