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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度幼儿教育幼师岗位竞聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

1.2.双方法定代表人或授权代表姓名

1.3.双方联系方式

2.竞聘岗位及职责

2.1.幼儿教育岗位名称

2.2.幼师岗位职责描述

2.3.幼师岗位任职条件

3.竞聘程序及时间安排

3.1.竞聘报名方式及时间

3.2.竞聘考核方式及时间

3.3.竞聘结果公布及公示时间

4.合同期限

4.1.合同起始时间

4.2.合同终止时间

4.3.合同续签条件及程序

5.工资待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.其他补贴及福利

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

6.2.休息休假制度

6.3.节假日安排

7.职业培训与发展

7.1.培训内容

7.2.培训时间

7.3.培训费用及承担方式

8.教育教学任务

8.1.教学内容与目标

8.2.教学计划与安排

8.3.教学质量要求

9.教学评估与考核

9.1.教学评估方式

9.2.教学考核标准

9.3.教学考核结果运用

10.岗位纪律与行为规范

10.1.岗位纪律要求

10.2.行为规范要求

10.3.违纪违规处理

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止程序

12.保密条款

12.1.保密内容

12.2.保密期限

12.3.违反保密义务的责任

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

13.3.争议解决费用

14.其他约定事项

14.1.合同生效条件

14.2.合同附件

14.3.合同变更及解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.双方名称及全称

甲方：幼儿园

乙方：X

1.2.双方法定代表人或授权代表姓名

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3.双方联系方式

2.竞聘岗位及职责

2.1.幼儿教育岗位名称

幼师

2.2.幼师岗位职责描述

2.2.1负责实施幼儿园的教育教学计划，开展幼儿一日生活照料、保育和教育等活动。

2.2.2组织幼儿进行户外活动、游戏活动、集体教学活动等，促进幼儿身心健康发展。

2.2.3参与幼儿园教育教学研究，不断提高教育教学水平。

2.3.幼师岗位任职条件

2.3.1具备幼儿教育专业学历，持有教师资格证书。

2.3.3具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

3.竞聘程序及时间安排

3.1.竞聘报名方式及时间

报名方式：现场报名

报名时间：2024年3月1日至3月10日

3.2.竞聘考核方式及时间

考核方式：笔试、面试

笔试时间：2024年3月15日

面试时间：2024年3月20日

3.3.竞聘结果公布及公示时间

结果公布时间：2024年3月25日

公示时间：2024年3月26日至3月30日

4.合同期限

4.1.合同起始时间

2024年4月1日

4.2.合同终止时间

2027年3月31日

4.3.合同续签条件及程序

如双方同意续签合同，应于合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后签订续签合同。

5.工资待遇

5.1.基本工资

每月人民币8000元

5.2.绩效奖金

根据年度考核结果，年终奖金为基本工资的15%

5.3.其他补贴及福利

提供五险一金、带薪年假、节日福利等。

6.工作时间及休息休假

6.1.工作时间

每周工作五天，每天工作8小时，每周休息两天。

6.2.休息休假制度

按照国家法定节假日及地方性规定执行。

6.3.节假日安排

元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等法定节假日及调休。

7.职业培训与发展

7.1.培训内容

包括幼儿教育法律法规、教育教学方法、心理健康教育等。

7.2.培训时间

每年不少于24学时。

7.3.培训费用及承担方式

甲方负责乙方参加培训的费用。

8.教育教学任务

8.1.教学内容与目标

8.1.1教学内容应包括幼儿园教育大纲规定的各领域课程，如语言、健康、社会、科学、艺术等。

8.1.2

教学目标应遵循幼儿身心发展规律，促进幼儿全面发展，提高幼儿的自主性、探究能力和创新精神。

8.2.教学计划与安排

8.2.1教师应根据幼儿年龄特点和认知水平，制定学期教学计划，每月制定月计划，每周制定周计划。

8.2.2教学计划应包括具体的教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等。

8.3.教学质量要求

8.3.1教师应保证教学质量，确