二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含保险福利）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2出租车公司地址

1.3出租车公司法定代表人

1.4副班司机姓名

1.5副班司机身份证号码

1.6副班司机联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条款

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责要求

3.3工作时间安排

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬支付方式

4.4薪酬调整机制

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2住房公积金缴纳

5.3年假及病假待遇

5.4退休待遇

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律要求

6.2考核标准及方法

6.3考核结果运用

7.违约责任

7.1双方违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除或终止程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用与管辖

10.1合同适用法律

10.2合同争议管辖法院

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3合同附件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同份数与送达

13.1合同份数

13.2合同送达方式

14.合同签署与日期

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：市区路号

1.3出租车公司法定代表人：

1.4副班司机姓名：

1.5副班司机身份证号码：11010119900307

1.6副班司机联系方式：139xxxx5678

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条款：本合同到期前一个月，双方可协商续签，续签期限为一年。

第三条工作内容与职责

3.1工作内容概述：副班司机负责协助出租车驾驶员完成乘客接送任务，确保乘客安全，维护出租车公司形象。

3.2工作职责要求：副班司机应遵守公司规章制度，服从驾驶员管理，确保车辆安全行驶，不得擅自离开车辆。

3.3工作时间安排：每日工作时间为早8点至晚20点，休息日及法定节假日除外。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币3000元。

4.2奖金及补贴：根据公司规定，完成工作任务后，可获得相应奖金及补贴。

4.3薪酬支付方式：每月15日支付上月工资，如遇节假日则提前支付。

4.4薪酬调整机制：根据公司薪酬调整政策，每年可进行一次薪酬调整。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳：公司按照国家规定为副班司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金缴纳：公司按照国家规定为副班司机缴纳住房公积金。

5.3年假及病假待遇：副班司机享有国家法定年假及病假待遇。

5.4退休待遇：副班司机达到国家规定的退休年龄，可享受国家规定的退休待遇。

第六条工作纪律与考核

6.1工作纪律要求：副班司机应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。

6.2考核标准及方法：公司每月对副班司机进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、服务质量等。

6.3考核结果运用：考核结果作为副班司机薪酬调整、奖惩及晋升的依据。

第七条违约责任

7.1双方违约情形：副班司机或出租车公司违反本合同约定，造成对方损失的，应承担违约责任。

7.2违约责任承担：违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。

7.3违约金计算：违约金按每日损失金额的1%计算，累计不超过合同总金额的10%。

第八部分：合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.1.1副班司机提出解除合同，需提前一个月书面通知出租车公司。

8.1.2出租车公司因副班司机严重违反工作纪律或合同规定，有权解除合同。

8.1.3出租车公司因经营需要调整业务范围，导致合同无法继续履行，可提前一个月通知副班司机解除合同。

8.2合同终止条件

8.2.1合同期限届满，双方无续签意向，合同自然终止。

8.2.2副班司机达到法定退休年龄或因健康原因无法继续工作，合同终止。

8.2.3出租车公司因破产